...没有签定任何劳动合同,当时只是有口头协议.但是我们的养老保险和意...

发布网友发布时间：2024-10-03 06:45

共3个回答

热心网友时间：2024-10-19 07:48

建立事实上的劳动关系，养老保险和意外伤害保险可以请求补缴

热心网友时间：2024-10-19 07:43

即便是没用签合同，单位还是要帮员工上社保的，这个是国家强制要求的。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。

热心网友时间：2024-10-19 07:46

存在事实劳动关系，按无固定期限劳动合同处理，同时单位应支付你11个月的双倍工资。

热心网友时间：2024-10-19 07:48

建立事实上的劳动关系，养老保险和意外伤害保险可以请求补缴

热心网友时间：2024-10-19 07:43

热心网友时间：2024-10-19 07:49

存在事实劳动关系，按无固定期限劳动合同处理，同时单位应支付你11个月的双倍工资。