发布网友 发布时间:2024-10-02 21:50
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劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。 享受失业保险待遇应同时具备下列条件: 1、非本人意愿中断就业的; 2、依法办理了失业保险登记,并有求职要求的; 3、依法参加了失业保险,所在用人单位和本人按规定履行缴费义务满1年的。失业人员可以选择是否申领失业保险待遇。 愿意申领的,应在解除或终止合同...
...够15年。单位终止劳务关系,可以办理领取失业金吗?不可以。你的年龄已经达到退休年龄,就不能领取失业金了,社保没有缴纳满15年的,你需要到社保局申请延迟缴纳社保的时间,缴纳满15年,就可以办理退休手续,领取退休金了 。
在厦门缴纳社保十五年,失业后能在厦门领取失业保险金吗?归属于厦门市城镇户籍无业人员,交纳失业险满一年之上,不是本人意向终断学生就业,办理失业金,有就业要求的朋友可以领取失业金。其失业金标准的是依据缴费年限长短来定的。总计交纳失业保险费每满6个月,领取失业金期限为1个月,领取失业金期限最多为24个月。简单说就是累计缴费年限满1年领到2个月的...
劳动合同到期了不签了那可以那失业金吗需要视具体情况而定。劳动合同到期到期,若双方没有就续签劳动合同达成一致的话,那就会终止劳动合同。此时,若同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金。否则的话,劳动合同到期也是不能领取失业金的。(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因...
...时候我没办理失业险,我现在去找单位办理还可以吗?员工和单位解除的是劳务合同,是没有办法办理失业保险金的。如果是解除劳动合同,那么需要员工非本人意愿离职才可以办理失业保险待遇。一般各地区规定在离职两个月内办理。依据《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费...
我已经到了退休年龄了保险还不到十五年,现在还在公司上班,这种情况可以...应该要确认,还有多长时间才能满15年,如果是超过五年的话,你是办不了退休手续的。领取失业金是失业之后两个月内去办理手续,否则超过两个月也是不可以办理的。如果你失业的时候,单位有一部分欠缴社保费用的话,也是不能办理领取失业金手续的。领取失业金前提是单位按时缴纳社保。话以上内容仅供参考,...
劳务派遣工失业后是否可以领取失业金,怎么规定的?用人单位为劳动者缴纳失业保险后,劳动者离职后可以申请领取失业保险金,具体条件和程序如下:①非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求(须提供用人单位辞退的证明)。②缴纳失业保险金12个月以上。③公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。河北匡合律师事务所要鸿志律师解析:一、...
签了劳务合同还能领失业金吗劳动者领取失业金与劳动合同是没有直接关系的,只要劳动者是非自愿离职,并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年,都是可以领取失业金的。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业金领取条件如下:1、在法定...
...可是我现在有找了一份工作,我还能领取失业金吗?根据《失业保险条例》第十五条规定,失业保险金只能在失业期间领取,重新就业后,停止领取失业保险金。《失业保险条例》第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(一)重新就业的;(二)应征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受...
到了退休年龄被辞退有赔偿吗用人单位是没有法律责任,也是不会给予经济补偿或是赔偿的,经济赔偿金,失业金这些都是没有的,也是不需要的,这都是按照正常的法定退休年龄自动解除劳动合同,那么就不存在经济赔偿金或者是失业保险金待遇,那么只需要为该员工正常的办理退休,让这名法定退休年龄的员工享受到一个养老金的待遇就可以了。