能力倾向测验能力倾向测试定义
发布网友
发布时间：2024-10-03 01:25
共1个回答
热心网友
时间：2024-12-05 12:28
能力倾向测验是一种科学严谨的素质评估手段，它源于智力测验，主要目的是揭示个体在特定领域或职业中的特殊能力差异。这种测试并非单纯关注当前的知识水平，而是着眼于预测个体在未来工作中可能的表现和成就。
作为一种评估工具，能力倾向测验的焦点在于发掘个体从事特定职业或活动所具备的潜在能力。例如，美国劳工就业保障局在1944年推出的“一般能力倾向成套测验”(GATB)，作为一项广泛应用的测评工具，广泛应用于企业和组织，以帮助他们了解和选拔适合岗位的候选人。
通过这些测验，组织能更准确地了解求职者是否具备完成特定任务所需的技能和倾向，从而做出更符合实际的工作安排和人才配置决策。这不仅有助于提升员工的绩效，也有利于企业的长远发展。
扩展资料
能力倾向测验是对人的不同能力因素水平和观测将来从事某种专业或工种活动能力的测验。它包括社会智能倾向测验、特殊能力测验以及创造力测验等。
