没有劳动合同公司倒闭了.这种情况应该怎么办.经理装作不知道不回...
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发布时间：2024-10-03 01:39
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联系公司其他负责人：如果经理不回应你的消息，可以尝试联系公司其他的负责人或管理层，看看能否得到进一步的信息或解决方案。向劳动监察部门投诉：向当地的劳动监察部门投诉，说明你的情况，要求他们介入调查并协助解决问题。劳动监察部门有权对公司进行调查，并帮助你追讨欠薪或其他合法权益。申请劳动仲裁：你...
公司倒闭不签劳动合同员工辞职公司怎么赔偿1、应该从满一个月开始至公司倒闭止未签订劳动合同二倍工资；2、如果公司提前一个月书面通知将倒闭，应支付经济补偿金；如果公司未提前一个月书面通知劳动者，应该支付违法解除劳动合同赔偿金，数额相当于经济补偿金的二倍。法律依据：《劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者...
急啊...我们公司没有签劳动合同,现在公司又倒闭了.我们该怎么要求赔偿...可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不过得证明你们与公司存在事实劳动关系。证据：每月的工资条，公司给买保险的相关证明。。。只要能证明你在他们公司工作就行。由于你们的是劳动争议，必须得先仲裁，仲裁解决不了才可以去起诉。补充一下：如果有什么不懂，建议你翻翻《中华人民共和国劳动法》和《中华人...
签了三方公司倒闭了怎么办法律分析：没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。还可以要求支付双倍工资及补缴社会保险劳动保险金。单位违规辞退的也需要承担相应的赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单...
公司经营不善,倒闭了。老板发不出工资,怎么办?1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金...
公司突然倒闭如何解除劳动合同?劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以如果公司突然倒闭，没办法解除劳动合同，就必须要劳动者准备好曾经的劳动合同，或者是相关的一系列证据，包括缴纳社保的证明，还有流水工资的证明，来证明和原来单位曾经存在着劳动关系，直接到劳动仲裁部门去提起劳动仲裁，要求解除劳动关系即可。
前任公司倒闭了,未给开解除劳动合同人员登记表,离职证明,解除劳动合同...公司虽然倒闭了，但是营业状态还没有注销，可以办理离职手续。离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商，如果单位有违法的，可以直接离职。单位故意刁难不让离职，可以去劳动行政部门申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者...
公司突然倒闭该如何面对?首先应该保证员工的利益，我们的公司曾经面临破产，但是我们员工却没有因此而受到一点损失，这一点，我为老板点赞。
公司破产了职工怎么办 公司倒闭员工合同没到期怎么办法律分析：一、如果不是公司倒闭，那就是属于公司内部经营调整。应该不存在解约的问题，项目不做了，合同期内员工公司应该有另外安排。二、如果他不安排新工作而直接提出跟解约，那就是属于公司提前解约，应该给赔偿，不满6个月合同期，赔偿半个月工资，保险到解约日止。当然，如果合同中有约定提前解约的...
