足球经理2022怎么压工资 足球经理2022压工资技巧介绍
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发布时间:2024-10-03 00:56
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时间:2024-10-18 07:03
足球经理2022怎么压工资?控制球员的薪水是十分重要的一项举措,在面对球员的涨薪要求时,我们要怎样压下去呢?小编今天带来足球经理2022压工资技巧介绍。
球员对薪水的认知首先是基于他的CA PA 声望等自身属性,然后最重要的是他在球队中的定位,也就是上场时间,点开球员的满意度就能看到这个。
一个球员,如果实际上场时间高于你给的定位,他就会想要新合同,加薪和提高定位,因为他觉得他成为了一个更优秀的球员。这点其实是游戏设计者故意去贴合现实的一种设定,这点很好也很不好。
很好的点是,现实中,球员不存在ca pa,只看表现说话,表现好的球员地位更高,当然值得更高的薪水。但是不好的是,这游戏核心就是ca pa,不管你玩家怎么看,电脑球队都是靠ca pa去运转的,你只看表现说话有时候就会割裂。
所以你会发现一个表现不错但是CA不高的球员整天给你漫天要价,你受不了了卖了它,结果去其他球队就拿个很低的薪水,就是因为CA不高。
所以控制薪水的核心就是降低球员的实际定位,让一个球员一个月甚至再多一点时间完全不上场比赛,在满意度里查看他的实际定位,大概是关键替补,你再去续约,工资要求就会很低了,不过他可能会抱怨出场时间,就看你能不能压住了。
当然这不是什么很优雅的做法,现实中基本不可能有人这样去压薪水,但是没办法,一个CA不高的球员整天冲你要现实中巨星的薪水,你怎么会满足呢,而且球员只会不停地要加薪,直到他老去,这种事情现实中也很少 。
足球经理2022怎么压工资 足球经理2022压工资技巧介绍
所以控制薪水的核心就是降低球员的实际定位,让一个球员一个月甚至再多一点时间完全不上场比赛,在满意度里查看他的实际定位,大概是关键替补,你再去续约,工资要求就会很低了,不过他可能会抱怨出场时间,就看你能不能压住了。当然这不是什么很优雅的做法,现实中基本不可能有人这样去压薪水,但是没...
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