发布网友 发布时间:2024-10-03 12:12
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劳动法适用于中国国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,所以学校也不能强迫老师加班,应该和老师协商一致并支付加班工资。老师可以收集证据如:真实的上下班时间,工资条等到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。根据《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下...
学生在校午休没有加班费,老师有权不参与值班吗?学校强制参加怎么办?学 ...必须参与,不参加要接受处罚。老师由学校统一安排在校中午值班,是教师工作的一部分。教师工作不只是上课教书,也还要共同承担学校的其他没有专职人员从事的工作,比如上学、放学、中午、晚自修值班,自习课下班,运动会组织任务等。当然,学校如果能从绩效工作总量中划分一部分作为值班的津贴,更为合理些。但...
小学假期教师值班是没有加班费的吗?2、学校与正规编制的老师形成的并不是一种劳动合同关系,不受我国《劳动法》调整。即法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。3、除上述之外的,适用劳动合同管理的则不受上述限制,当然的享有相应的双倍或三倍工资。然而,现实是大多数值班都是没有加班费的 现在这方面的管理不强,教师的待遇有时候...
学校在法定节假日补课违法吗2、只要学校按国家规定足额向老师支付加班费用,国庆期间学生补课问题就不能被视为违法行为,尽管似乎太不近人情,尤其对学生而言。3、这个在法律上来说补课不能说是犯法的,还没有达到那样的高度,但这样做是不合理的!可以到教育局举报,或者到找媒体曝光也可以!4、学校可以无偿上课,若有收费属于违...
中小学教师提供课后延时服务,如果收报酬的话,是不是又变成有偿补课了...一来学校不会安排,二来老师要回家吃饭。如果是周末或假期补课的话,可以称为延时服务。但这种情况只限于高三学生,其他各年级都是明令禁止的,除非校长不想当了,顶风作案。课后延时服务不是无偿的,但也不能赢利,这是有明确规定的课后延时服务的主要费用就是给教师适当的补助和补贴,学校不能从中...
学校正常周末不放假学校正常周末不放假不算违法,但违规。因为学生不是劳动者,不受《劳动合同法》调整,教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。其中学生也属于中华人民共和国公民,所以...
星期天上班吗?这是看你自已在那个单位上班,如果是互联网一般都是996,一周上六天,私立学校一般是上两周,中间周末不休息,公立学校可能一周休息
你所在的行业有哪些不为人知的心酸?大多数人都在抱怨996,但教师没有996。到校时间最晚7:30,下班时间正常应该是17:00左右,周六周日休息。实际上呢,晚上还要晚自习,周六还要补习。为什么?不补习,不上晚自习拿什么提高升学率,拿什么应对竞争日益激烈的社会;2)材料:教师出来正常的教学任务需要写教案外,还要写听课笔记,不时学校...
老师有偿家教被禁止,那家长能要求老师无偿补课吗?答案当然是否了,虽然教育部通知教师在一定条件下可以进行无偿补课,但是家长却不可以以此来要求老师进行无偿补课。首先,家长和老师是平等的关系,虽然老师肩负教育孩子的职责,但是家长没有权力要求老师给孩子无偿补课。因为教师是一个特殊的职业,和警察、医生等职业一样,他们的上班时间其实是不规律的。
平时老师熬夜加班,周末补觉就好了,这样对身体真的好吗?所以说在平时的时候熬夜周末的时候补觉,一次两次都还可以,但是长期坚持下去的话就会对身体造成严重的损伤,所以也不利于老师的发展。有一些老师工作压力是比较大的,尤其是高中的教师被比学生睡的还要晚。所以说当发现自己工作压力太大的时候可以跟学校反映,而且有时候学校会给年轻的老师派一些没有必要...