下雪天孕妇请假不上班

发布网友 发布时间：2022-05-07 06:01

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热心网友 时间：2023-10-18 06:08

可以的。请假是员工的权力，因此员工是可以以自己的意愿请假的，但是具体怎么请假还是需要和人事沟通的，在这种请假期间工资一般是没有的。不过有些孕妈妈因为担心自己的宝宝，请假不去上班也能理解，好好和公司人事沟通应该是可行的。
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
第二十八条国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。
国家提倡和鼓励为帮助妇女开展的社会公益活动。

热心网友 时间：2023-10-18 06:08

可以的。请假是员工的权力，因此员工是可以以自己的意愿请假的，但是具体怎么请假还是需要和人事沟通的，在这种请假期间工资一般是没有的。不过有些孕妈妈因为担心自己的宝宝，请假不去上班也能理解，好好和公司人事沟通应该是可行的。
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
第二十八条国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。
国家提倡和鼓励为帮助妇女开展的社会公益活动。

热心网友 时间：2023-10-18 06:08

可以的。请假是员工的权力，因此员工是可以以自己的意愿请假的，但是具体怎么请假还是需要和人事沟通的，在这种请假期间工资一般是没有的。不过有些孕妈妈因为担心自己的宝宝，请假不去上班也能理解，好好和公司人事沟通应该是可行的。
《中华人民共和国妇女权益保障法》
第二十六条任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。
第二十七条任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。
第二十八条国家发展社会保险、社会救助、社会福利和医疗卫生事业，保障妇女享有社会保险、社会救助、社会福利和卫生保健等权益。
国家提倡和鼓励为帮助妇女开展的社会公益活动。