旷工一天公司扣我三天工资并开罚款单,这样做合理吗?

发布网友发布时间：2024-10-05 18:07

共5个回答

热心网友时间：2024-10-09 02:03

你旷工一天工资扣你三天工资并开罚单这种情况主要看你是无故旷工，还是有事耽搁了，没去上班。如果是无故旷工，那么按照你们公司的规定可能是合理的，如果你是有事耽搁了而旷工的话，那么情有可原，那么这种做法就不合理。如果你和你的公司签订劳动合同的时候上面有这个条款，旷工一天扣三天工资的话，那么这就是合理的。如果没有那就不合理，如果公司坚持开发单的话，那么你可以去劳动局的仲裁科去投诉你们公司。现在的劳动局对务工的好多问题是抓得比较紧的，这种情况肯定会帮你处罚你们公司的，你们公司也就会取消对你大处罚的。你可以去看看

热心网友时间：2024-10-09 02:05

旷工一天公司扣你三天工资并开罚款单，
如果他们有这个规定，这样做就合理。
很多公司都是这样的，土政策没办法

热心网友时间：2024-10-09 02:04

如果公司的规章制度上写明了的条款，那肯定是合理的！大多公司都是有此规定的。

热心网友时间：2024-10-09 01:59

旷工不可以扣三天工资，可能扣一天工资，如果他扣三天工资是不合理的，你可以打电话去劳动局咨询一下，如果不是这这样子的话，你可以告他，并且让他赔偿你的损失。

热心网友时间：2024-10-09 02:04

矿工一天，公司扣你三天工资，并开罚款单，这样是不合理的，你可以找你们的领导理论