入职书写着辞职要提前一个月申请,可我没有

发布网友发布时间：2024-10-05 18:06

共1个回答

热心网友时间：2024-10-22 22:04

1、这家公司没有签合同的话，公司的条例是无法约束你们的，反而你们可以对这家公司提出仲裁申请的。

2、按国家规定，没签合同工作一个月以上的情况下，工资是要按双倍结算的。
3、这家公司拖欠工资，只要拖一天，你都能提出诉讼
所以综上所述，你不但可以马上走人，而且如果他以任何理由拖欠你工资，你都可以到劳动保障局对这家公司申请仲裁。
现在太多这种公司存在侥幸心理，压榨一些法律意识淡薄、怕麻烦的实习生或者员工，但其实他们已经走在法律的边缘。追问入职证明好像说要提前一个月辞职，问题我现在工资没拿齐谈何工作，是否需要和学校沟通才去告他，毕竟实习期内的事情

追答入职证明不具备法律效力的，因为合同是需要双方签字，公司盖章，你要打手印。入职证明这种只保障公司利益的一张纸，法律也不会认可。当然，刚出来实习社会经验不丰富，不知道怎么处理这些事情，就可以先跟学校沟通，还没毕业的话学校应该还是会维护你的利益的。