凉山州人力资源社会保障局主要职责

发布网友发布时间：2024-10-05 06:37

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热心网友时间：2024-10-22 16:09

凉山州人力资源社会保障局的主要职责涉及以下几个方面：

首先，该局负责执行国家和省关于人力资源和社会保障的法规政策，制定地方性政策并监督实施，包括人力资源发展规划和相关政策的拟订与执行。

其次，他们负责人力资源市场的规划和管理，建立统一规范的市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。

在就业促进方面，该局承担着制定就业政策，完善公共就业服务体系，以及创业和就业援助制度的职责，还参与职业资格制度和职业培训制度的建立，特别是对高校毕业生就业和高技能人才、农村实用人才培养的政策制定。

在社会保障体系的统筹建立上，他们负责社会保险政策的拟定，包括城乡保险和补充保险，以及社会保险基金的管理和监督，确保基金收支平衡。

此外，该局还承担就业、失业和社保基金的预测预警，制定应对策略，以保持就业稳定和社会保障基金的平衡。

在薪酬分配和人事管理方面，他们制定工资收入分配政策，推进事业单位人事制度改革，参与人才管理和专业技术人才政策的制定。

对于公务员管理，他们负责公务员综合管理，包括人员调配、特殊人员安置，以及国家荣誉制度和政府奖励制度的实施。

在军队转业干部安置上，他们负责政策和计划的制定，以及教育培训和解困稳定工作。

在劳动争议和关系协调上，制定调解仲裁制度，保护劳动者权益，打击非法用工行为。

同时，该局负责国（境）外人才引进、国际交流与合作，以及相关涉外业务和技术合作。

最后，他们负责处理州政府公布的行政审批事项，以及完成州政府交办的其他任务。