入职身份证复印件是正反面吗
发布网友
发布时间：2024-10-05 00:05
共1个回答
热心网友
时间：2024-10-05 00:11
法律分析：是的。入职时候单位是有权复印员工居民身份证，单位也需要留底员工身份证资料登记档案。若担心企业非法使用自己身份证复印件，可以到人事部门咨询领取复印件，并在上面备注“提供xx企业入职用，再复印无效”等字眼。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
热心网友
时间：2024-10-05 00:15
法律分析：是的。入职时候单位是有权复印员工居民身份证，单位也需要留底员工身份证资料登记档案。若担心企业非法使用自己身份证复印件，可以到人事部门咨询领取复印件，并在上面备注“提供xx企业入职用，再复印无效”等字眼。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
热心网友
时间：2024-10-05 00:15
法律分析：是的。入职时候单位是有权复印员工居民身份证，单位也需要留底员工身份证资料登记档案。若担心企业非法使用自己身份证复印件，可以到人事部门咨询领取复印件，并在上面备注“提供xx企业入职用，再复印无效”等字眼。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
