棋盘效应例子

发布网友发布时间：2024-10-05 00:22

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热心网友时间：2024-10-05 04:37

在齐宣王求贤的故事中，淳于髡展现了棋盘效应的巧妙运用。他以鸟兽类聚的道理，解释了为何能在短时间内推荐多位贤士。他指出，贤士如同同类植物，如果在适合的环境中寻找，数量自然丰盈。淳于髡强调，他与贤士为伍，身边不乏才智过人之士，因此向齐宣王推荐人才就像在河中舀水、火石取火，源源不断。

在动荡的乱世，人才的棋盘效应更为显著，三国时期便是典型例证。魏、蜀、吴三大阵营，如同三张大棋盘，各自吸引了各类人才。曹操通过荀彧推荐，迅速建立起强大的智囊团，而东吴孙权则通过周瑜等人的一次次推荐，培养出了一支文武并济的骨干力量。甚至连人才相对较少的西蜀，诸葛亮在出山前也得到了司马徽、徐庶等人的推荐，他的到来又带动了更多人才的流动。

这些例子表明，贤才的聚集并非偶然，而是如同棋子落在棋盘上，形成了一种人才汇聚的效应。在社会动荡时期，这种效应更为明显，为各类人才提供了展现才能的广阔舞台。
扩展资料

棋盘效应是指物以类聚，人以群分，在一个组织中，某一类型的人才也往往具有“共生效应”，如果建立良好的人才培养与推荐机制，那么往往也能带来人才的棋盘效应，收到一而十、十而百的效果。但棋盘效应也有他的另一面，如果我们最初用人不当，任用了品行不端或者是才具平庸的人，那么他所起到的作用，就是令更多与他臭味相投的人集聚在一起。