我今年7月初提出辞职,公司应该给我交这个月的社保吗?
发布网友
发布时间：2024-10-04 20:50
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热心网友
时间：2024-10-22 09:09
公司此做法很不合理，只有在你办完离职手续且是在7月1日前走公司才能要求你承担公司为你交纳的保险费用．你现在还没走，而且什么时候走还不一定，大不了干到7月31日吗．
热心网友
时间：2024-10-22 09:10
一般参加了社保的员工必需提前30天申请辞职，这样，公司就可以做好社保减员的申报工作。否则，公司有权要求辞职人承担责任。
热心网友
时间：2024-10-22 09:10
本来就是你自己的不对哈 为什么自己美早点告诉公司 社保局本来就是要交一个月之后才下保的啊
热心网友
时间：2024-10-22 09:11
不合理.
我今年7月初提出辞职,公司应该给我交这个月的社保吗?
公司此做法很不合理，只有在你办完离职手续且是在7月1日前走公司才能要求你承担公司为你交纳的保险费用．你现在还没走，而且什么时候走还不一定，大不了干到7月31日吗．
我7月初辞职并把档案取出 请问社保是给我交到几月份的啊?次之后我自己...
你7月初辞职，我认为单位应该在社保系统里已正常计算要申报缴纳了7月份的社保，你从下个月如果没有新的用人单位为你续交的话你要亲自自己为自己缴纳了，直到你下个单位为你续缴时你自己中断缴纳为止。
离职了原单位还在帮我交社保怎么办
离职后公司还在交社保，主要看公司要不要追偿，应该劳动者自己承担。一般辞职后，当月的社保公司会继续交，但后续的社保就不会再交。个人可以到社保局自己交确保不会断保。因此，这个主要看公司要不要追偿，公司要求离职者补偿或者自己交，也是合理合法的。1、按照社会保险法的规定，在职一天就应该给员工...
公司要求提前一个月提出辞职,比如你7月份提出辞职,8月份才给走,那八...
公司要交的，正式辞职后就不交了。用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 1. 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；2. 根据《劳动合同法》第三十八...
离职时有半个月在上班,这个月的社保公司应该交吗?
应该。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。如果用人单位不再缴纳离职当月的社保，可以跟用人单位相关负责人沟通，是否可以本人承担全部费用，由单位缴纳；如果离职方的用人单位确实不给缴纳，可以跟新东家进行申请，不过一般也是...
员工在月初提出辞职,当月还应给交社保吗
劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《劳动法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向...
我是7月31日离职的,那么7月的社保是不是还是应该这个单位给我上?
是的，那是必须滴
11号离职,公司应该给交当月社保吗
11号离职公司不应该给交当月社保。若员工离职时尚未到社保扣缴日，可停交员工的社保，不需缴纳；若员工离职日在社保扣缴日之后，应当扣缴当月社保之后再停交员工的社保。办离职手续的一般要准备的材料：1、身份证；2、辞职信；3、劳动合同等材料。离职员工要在规定的时间内做好工作移交，并向单位人事部...
请问公司给个人交了社保,如果个人离职了,公司没有及时办理退工手续...
如果你离职了公司不会那么笨的，他们会马上办理停保手续，如果说没有及时办理，社保会自动扣单位的钱，到你去单位要社保手册的时候叫你补交。
当月月底离职后,下个月交社保的时候公司会交吗?
应该缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。没有说什么发工资的周期问题。可以看一下本人的劳动合同解除或终止日期是什么时候如果是2月15日那么就应该缴纳保险。有工资就该有保险。目前的确有一些公司自己的制度规定，比如上半月离职，就不给上保险之类的，但这个是不...
