渠道主管的工作职责
发布网友
发布时间：2024-10-05 05:46
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-20 00:25
1. 制定并执行销售计划，依据部门销售目标进行渠道策略的制定，确保销售目标的达成。
2. 负责重要客户的开辟、维护与管理，制定合作方案，确保合作关系的稳定性和业务的持续增长。
3. 建设、管理团队，负责下属的培训、监督和考核，确保团队成员具备所需技能并高效工作。
4. 协助上级开拓、维护和管理各区域的重要客户，保证业务的顺利推进和目标的实现。
5. 配合上级完成其他日常工作，确保整个部门工作的协调性和高效性。
任职资格：
1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑。
3. 技能要求：熟练的电脑操作能力，较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，出色的沟通能力和团队协作精神。
2. 负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道拓展及销售管理工作。
3. 负责线上经销与日常维护，进行数据分析，为达到销售业绩提供决策支持。
4. 对销售额负责，制订周期性分销计划，完成分销目标，并对品牌销售额负责。
5. 有贝店、云集、小红书等渠道销售1年以上经验，有珠宝行业销售经验优先录取。
岗位要求：
1. 学历要求：大专以上学历。
2. 工作经验：具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作。
3. 技能要求：较强的谈判能力及沟通能力，良好的抗压能力，喜欢拓展业务，口头表达能力强，具有较强的销售意识。
4. 协助部门副经理完成工作计划的拟定、批报、组织实施与目标达成。
5. 协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作并进行数据汇总与提报。
6. 负责联盟、小区、异业多渠道联合营销的组织与销售目标跟进。
7. 负责撰写渠道营销活动方案并落实、执行。
8. 负责组织定期渠道分销会议。
9. 负责渠道周、月、季度报表的编写和提交。
10. 负责渠道数据的建档与存档工作。
11. 完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1. 学历要求：大专以上学历，市场营销专业毕业优先。
2. 工作经验：2年以上销售工作经验，有同行业工作经验者优先。
3. 性格要求：性格开朗，健谈，抗压能力强。
1. 负责统筹管理本项目的分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作。
2. 根据公司需求建立渠道销售目标，提供渠道方针策略和服务支持，制定实施渠道销售计划，规范，并推进、保证计划的实施和完成。
3. 负责汇总、评估整理市场、合作方信息，为渠道决策提供建议。
4. 负责进行外场客户资源拓展，导客，保持案场客源。
5. 做好数据分分析及报告，及时更新数据源，为营销策略提供依据。
6. 负责大客户拓展、团购等营销活动推广。
任职要求：
1. 学历要求：全日制统招专科及以上学历，市场营销或房地产相关专业优先。
2. 工作经验：3年及以上岗位经验，至少有1年以上地产渠道团队管理经验，有分销商工作经验优先。
3. 能力要求：执行力强，抗压力强，有较好的协调能力及渠道管理、谈判能力，独立工作能力强。
4. 性格要求：为人正直、主动性强，积极进取。
1. 开拓出国留学市场渠道，与相关机构建立合作关系。
2. 维护现有渠道，并负责新渠道的开拓、更新、管理。
3. 配合公司其他团队完成渠道销售任务，承担销售指标。
4. 负责与合作方的重要谈判、商务流程的制作及合同的签订等工作。
任职要求：
1. 学历要求：全日制本科以上学历，具有同行业或相关工作经验者优先考虑。
2. 工作经验：自身拥有稳定的客户渠道者优先考虑。
3. 知识要求：熟悉留学业务操作流程及行业市场情况者优先考虑。
4. 能力要求：良好的沟通能力、团队合作精神，较强的社交能力和丰富的社会关系。
以上内容进行了条理清晰的分段和格式调整，同时对语句进行了润色，确保了内容的准确性和表达的清晰度。
