江苏高通科技实业有限公司机构设置
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发布时间：2024-10-05 05:11
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时间：2024-10-05 23:35
江苏高通科技实业有限公司的组织架构设计精细，包含了多个关键部门以确保公司的高效运营。公司最高决策机构是董事会，负责整体战略规划和决策。以下是公司内部的主要部门划分：
1. 人力资源部：负责员工招聘、培训和管理，确保人才的合理配置和团队建设。
2. 综合管理部：负责公司的日常运营和协调，确保各部门之间的顺畅沟通。
3. 财务部：负责公司的财务管理和成本控制，保证公司的经济健康运行。
4. 产品研发中心：下设研发管理部、硬件部、软件部、测试部和结构部，专注于产品研发和创新。
5. 计划采购部：负责采购和供应链管理，确保原材料和设备的供应稳定。
6. 生产部：负责产品的生产制造，保证产品的质量和产量。
7. 质量部：专注于产品质量控制，确保产品符合行业标准和客户要求。
8. 业务市场部：负责市场调研和产品推广，推动销售业绩。
9. 业务发展部：关注行业动态，寻求业务增长和合作机会。
10. 集团营销一部和二部：负责公司的营销策略和市场拓展。
11. 售后服务部：提供客户支持和售后服务，确保客户满意度。
公司目前拥有职工超过600人，其中科技人员占比40%，其中24%的科技人员专注于高新技术研究和开发，显示了公司对创新和科研的重视。此外，管理层中具备中、高级职称的人员占15%，体现了公司的专业管理和人才储备。
扩展资料
江苏高通科技实业有限公司为专业从事通讯产品（移动电话）、网络产品的研发、设计、加工、生产、销售及售后服务的民营高科技企业，拥有自营进出口权。公司成立于1999年8月，注册资金为20000万元，法定代表人为杨志坚，地址为南京高新技术开发区恒达路3号。公司于2003年8月被评为南京市高新技术企业，2004年底被评为“南京市重合同守信用企业”、“南京市质量管理奖”先进单位和AAA级信用企业，并通过了中国质量认证中心（CQC）的3C工厂审查，以及ISO9001、ISO14001、OHSAS18001的审查。
