璧山县人力资源和社会保障局内部机构

发布网友发布时间：2024-10-04 21:21

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热心网友时间：2024-10-07 12:59

璧山县人力资源和社会保障局内部机构设置12个内设机构，包括办公室、公务员管理科、军队转业干部管理科、人力资源开发科、事业单位和专业技术人员管理科（挂璧山县职称改革办公室牌子）、法规与监察科、工资福利与退休管理科、社会保险管理科、财务与基金监督科、人事劳动仲裁科（挂璧山县人事劳动争议仲裁委员会办公室牌子）、就业促进与职业能力建设科、纪检监察室。这些机构各司其职，共同致力于人力资源和社会保障局的各项工作。

办公室作为全局的综合协调部门，负责日常行政事务的协调与管理。公务员管理科负责公务员的管理、考核、培训等工作。军队转业干部管理科负责军队转业干部的安置、管理等工作。人力资源开发科负责人力资源的开发、培养、使用等工作。事业单位和专业技术人员管理科（挂璧山县职称改革办公室牌子）负责事业单位和专业技术人员的管理、职称改革等工作。法规与监察科负责人力资源和社会保障法律法规的执行与监察工作。工资福利与退休管理科负责工资福利、退休管理等工作。社会保险管理科负责社会保险的管理、服务等工作。财务与基金监督科负责财务、基金的管理、监督等工作。人事劳动仲裁科（挂璧山县人事劳动争议仲裁委员会办公室牌子）负责人事劳动争议的仲裁工作。就业促进与职业能力建设科负责就业促进、职业能力的建设等工作。纪检监察室负责全局的纪检监察工作。

这些内设机构共同构成了璧山县人力资源和社会保障局的组织架构，旨在为全县人力资源和社会保障工作提供专业、高效、全面的服务和支持。通过各机构的紧密合作，璧山县人力资源和社会保障局能够更好地履行职责，推动全县人力资源和社会保障事业的健康发展。