昆明市人力资源和社会保障局主要职责
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发布时间：2024-10-05 12:31
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时间：2024-12-04 10:33
昆明市人力资源和社会保障局的主要职责包括:
1. 制定全市人力资源和社会保障事业发展规划，起草相关*草案，并负责实施和监督。
2. 规划人力资源市场，建立统一规范的市场，指导职业中介机构，促进人力资源合理流动和有效配置。
3. 推进就业工作，制定就业和创业*，完善公共服务体系，实施援助制度和职业培训制度，主导高校毕业生就业*的制定和执行。
4. 统筹城乡社会保障体系，制定社会保险*，负责社会保险关系转续和基金监管，确保社会保险基金平衡。
5. 进行就业、失业和社保基金的预测预警，制定应对预案，维护就业和社会保险基金稳定。
6. 参与事业单位人事制度改革，管理专业技术人员，推进职称制度改革，负责高层次人才选拔和培养。
7. 协助军队转业干部安置，负责教育培训，落实相关*，负责自主择业军队转业干部的管理工作。
8. 执行工资福利*，规范津贴补贴，促进收入分配公平，负责劳动能力鉴定和退休审批，指导企业工资分配。
9. 推动农民工工作*落实，维护农民工权益，处理劳动人事争议和特殊劳动保护。
10. 负责引进外国智力，管理出国培训，聘请外国专家，推广国外智力成果。
11. 负责人力资源和社会保障的统计信息工作，建设和管理信息网络，发布相关工作信息。
12. 承办*、市*及上级机关交办的其他重要事项。
