不懂就问，大学本科刚毕业，初入职场，万一被国企或私企疯狂压榨该怎么应付呢？据说告他们的话离职证明

发布网友发布时间：2022-05-07 11:00

共4个回答

热心网友时间：2023-10-27 17:35

万一被国企或私企压榨，这个只是万一，不是大概率事件。当然，这里面还有个人感受的因素。
进入职场后，如果与公司在劳资或工伤方面的争议，原则上以内部协商为主。如果协商不成，有个仲裁前置程序，必须先经过劳动争议仲裁后才能向*起诉。如果员工败诉离职，好多公司都会在离职原因上写明是什么原因离职的，这对找下一份工作是会有一定影响，但影响不大，毕竟社会、企事业单位与员工之间都是双向选择的。
干了那么多年劳动监察及劳动争议仲裁，就再多说几句吧。
走出象牙塔，离开校园，开始职场生涯，开始为每天的生活而奋斗。也是实现自己梦想的时候。梦想能否实现，靠的就是努力。对于大学毕业生来说，初涉职场，要有一个明确的职业发展目标，向着正确的方向前进，职场新人需要的是经验的积累，要把自己从“学校人”完成向“职场人”的转变，提高自己的含金量和竞争优势。
一般说来，一开始用人单位都会把一些琐碎、单调、技术含量低的工作交给新入职的大学生，正所谓“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨”，让他得到锻炼。这个阶段缺乏乐趣和挑战性，往往让大学生觉得自身价值无法体现。其实这个时候应该任劳任怨地做好。要相信，这只是小小考验，只有表现好，才有机会获得进一步施展才能的机会。
任何一家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的精髓———企业文化。进入一家公司，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。
一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。但只要对公司、企业制度、规则烂熟于心，严格遵守，认认真真做好每一件事。工作中遇到困难，入放下大学生架子，虚心向同事、领导请教；坚持学习、认真做事，任劳任怨地做好每一件事，经过一段时间的历练，才有机会获得进一步施展才能的机会，进一步体现自身价值。
总之，目有这个社会需要的就是含金量高的人才，特别是国企和私企。如果你很平庸，不好意思，你将会没有自己的立足之地。所以，坚持学习，坚持填充自己的不足之处，学会做一个合格的职场人。

热心网友时间：2023-10-27 17:35

不要把电视上面或者是想象中的情节带入到生活当中，生活中可能特别是在职场上，会有一些不公平的事情发生，但是不会像你所说的那种完全的让人觉得暗无天日的那种情况出现。

热心网友时间：2023-10-27 17:36

都是这样的过程走过来的，熬过那几年去就好了。还有人要有脾气，不能太软，性格软一定会被欺负。

热心网友时间：2023-10-27 17:37

初入职场还是需要专心做好自己的本职工作的。
也需要维护好自己的合法权益。

热心网友时间：2023-10-27 17:35

热心网友时间：2023-10-27 17:36

都是这样的过程走过来的，熬过那几年去就好了。还有人要有脾气，不能太软，性格软一定会被欺负。

热心网友时间：2023-10-27 17:37

初入职场还是需要专心做好自己的本职工作的。
也需要维护好自己的合法权益。