过了试用期不转正怎么办?

发布网友发布时间：2024-10-10 04:06

共5个回答

热心网友时间：2024-12-03 17:10

去人力资源中心，他会给你一份表格。你按要求填，做好申请。
最好事先跟直属上司打个招呼。
然后上司，主管给你考核，评语。
这个是你的事情，是你主动去做，去争取的。别想着人家会帮你，提醒你。
老板都喜欢少付你工资。

如果公司为难你或者怎么样，你就走人吧。

跟领导搞好关系，还有关注下公司内部近期的*，如果有什么内部整合的消息，就好好问问其他人。

热心网友时间：2024-12-03 17:10

这样的话也不要太着急了，找个时间问问负责人，是什么原因该转正了却没给自己办转正呢？可能公司忙，这样一提醒他们就给转了；如果他们是故意刁难你，你就不要太客气了。记住争取自己的利益！没人主动给你利益。

热心网友时间：2024-12-03 17:11

你可以告他，其实劳动法的规定是把试用期包含在合同期限里的
你与公司建立劳动关系一个月公司还不与你签合同的话
公司需要每月支付你双倍的工资补偿
你这种情况，要是去告，可以拿到三个月的工资补偿
告是一定告得成，告成后执行可以有点难度
你可以拿着判决书到信访去告，反正不花钱
你参考着吧

热心网友时间：2024-12-03 17:11

你可以问一下你们公司的人事，另外好像现在的劳动法规定中，你过了试用期还继续在公司工作，就等于是转正，劳动合同只是一方面，你的工资如果是银行发放的话，这种工资发放也可以证明你与公司的劳务关系。
有一种可能就是一般转正都要加工资，但是，现在金融危机，公司可能不想给你加工资了，所以没提。

热心网友时间：2024-12-03 17:12

去主管领导或人事部门问一下，也许是还要观察你一段时间吧？！
提醒你：根据《劳动法》，试用期在3个月以下的，可签一年合同；试用期超过三个月、半年以下的，要签三年的合同，试用期不许超过半年。