大厂高管们的统一归宿
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发布时间：2024-10-10 10:39
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热心网友
时间：2024-11-29 12:55
这些人在位时，年收入在300-500万水平。
因为有四成左右的收入以股票形式支付，股票又是按周年归属，大部分的49，都会坚持两年以上，拿到超过一半的股票再离职。
奇妙的是，离开公司后，他们几乎九成九都有一致的归宿，就是加入初创企业。
我觉得这个现象很有趣，可以反映一些道理。
一方面，由于阿里员工的工作方式特殊，可以说一直都是在公司带薪创业，从集团获得有形和无形资产支持的孵化模式，多数人已经忘了怎么打工。
管理层更典型，主要的工作内容是发现社会上的供应和需求。
这使得他们已经极为接近一个资本家在现代社会中的角色，也即组织生产。
另一方面，已经高度实现的财务自由，恐怕也让人只能以「领导」角色参加生产活动。
作为生产资源和市场机会的搭建人，又不可能在四十多岁的年纪完全退出社会，离职创业往往就是唯一能选择的道路了。
