常熟市人力资源管理服务中心主要职能

发布网友发布时间：2024-10-10 10:28

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热心网友时间：2024-11-19 16:42

常熟市人力资源管理服务中心的主要职能包括以下几个方面：

首先，中心负责制定并执行全市人力资源市场的发展规划和*，确保城乡就业和创业的有序进行。他们为各项*提供咨询和落实服务，促进人力资源的合理流动。

其次，他们在大中专毕业生就业方面扮演重要角色，提供就业指导、推荐、见习援助以及职业规划等支持，协助毕业生完成落户手续，处理报到、档案接收、人事代理、转正定级等事务。

在市场建设和管理上，中心指导人力资源市场的健康发展，开发就业岗位，通过统计和分析市场供求情况，发布相关信息。他们还负责公益岗位的认定和日常管理，落实就业优惠*，援助就业困难群体。

此外，推动创业促就业也是他们的任务，鼓励和支持有创业意愿和能力的劳动者自主创业，并提供小额担保贷款的实施。

在人才开发服务方面，他们协助办理招聘后的人员流动手续和录（聘）用鉴证，保管流动人才的人事档案，并协助乡镇进行社会保障事务代理。

财政管理方面，中心负责编制和汇总就业经费、失业保险基金的预（决）算报表，制定会计核算办法，筹集失业保险费，审核和发放失业保险待遇，同时开展就业失业登记和再就业援助工作。

对于灵活就业人员，他们办理社保手续，保管个人档案，并指导乡镇开展相关代理工作。对于外国人和台、港、澳居民在常熟的就业，中心按照国家和省的规定提供服务，办理就业证件。