CSTP的发简历找工作是怎么回事?
发布网友
发布时间:2024-10-09 16:43
我来回答
共3个回答
热心网友
时间:2024-11-28 10:01
哎 可信不可信的 现在网上都是托 互相骂 自己夸
楼主自己去cstp官网好好问问吧……
在网上查到的资料:
2009年9月,智原教育开展了“大学生简历直投找工作”人才服务活动。受1000余家合作用人企业的委托,通过简历为其筛选及推荐合格软件人才,并根据大学生求职情况进行简历优化及就业培训、指导。凡符合活动条件的大学生均可直接发送个人简历至CSTP北京智原教育基地,经专家筛选、考核合格后的优秀人才,将被CSTP直接推荐至相关外包企业及10000余家合作用人单位。
凡报名参加本次活动。符合相关条件者无需任何培训,直接推荐就业,名额有限!
二、活动目的:
北京华信智原教育技术有限公司作为北京市商务委员会与北京市教育委员会认定的中国服务外包人才培训(北京)服务外包人才培训机构,承担着向北京软件外包企业输送软件工程师的任务,将主动对接服务外包企业人才需求,为北京服务外包产业发展培养更多优秀的软件人才。
——每一阶段推荐500名大学毕业生直接就业
——每一阶段培养2000名承接服务外包所需实用软件人才
——与300家取得国际资质的大中型服务外包企业建立用人合作关系
——力争未来3年内(2009—2012年)在国内成为具有一定竞争力的服务外包基地
三、推荐对象:
1、专业Ⅰ类:一类本科计算机或相关专业的三、四年级学生(要求大学英语4级以上,6级者优先)
推荐目标:简历经CSTP专家审核、优化,远程面试合格者,直接推荐至北京大型外包企业就业。
2、专业Ⅱ类:普通本科计算机或相关专业的三、四年级学生或部分优秀的专科学生
推荐目标:简历经CSTP专家优化后,接受CSTP短期就业指导,并符合企业用人标准的,直接推荐至相关企业就业。
3、专业Ⅲ类:专科计算机相关专业学生或本科非计算机专业学生
推荐目标:由CSTP按照企业需求进行针对性岗前培训合格后,经过就业指导及简历优化后,达到企业用人标准者,直接推荐至企业就业。
四、活动流程:
1、 大学生投递个人简历至CSTP北京智原教育基地指定人才服务邮箱。
2、 CSTP人才服务专家团队对简历进行初次审核、筛选。
3、 对于初次审核通过的简历,由CSTP专家团队组织远程面试、提出优化建议,然后进行再次审核、筛选。
4、 最终通过考核的简历,将由CSTP直接推荐给相关外包企业及1000余家合作用人单位HR部门进行评估。
5、 通过企业HR部门审核,赴京面试合格者,将顺利就业。
五、简历投递:
邮件标题请按照推荐对象类型注明:[简历直投—专业Ⅰ类]
[简历直投—专业Ⅱ类]
[简历直投—专业Ⅲ类]
热心网友
时间:2024-11-28 10:01
天下有没有免费的午餐?
我是觉得以我们目前的水平,要经验没经验,要技术没技术,要学历又紧紧是个没有任何优势的大专。
问题不在于谁帮忙找工作,而是即便找到了,我能胜任吗?
如果真有这么好的事情(虽然对cstp而言,也许仅仅是额外的增值服务),试试倒没什么不可以。
保持理性就ok了。
热心网友
时间:2024-11-28 10:02
不可信。