发布网友 发布时间:2024-10-09 16:40
共4个回答
热心网友 时间:2024-11-15 16:01
不违法,两者不冲突。可以在考上公务员后,等面试通过后,一般到9月份上班,中间有个4个月左右时间政审。可以在确认考上后,在8月份的样子提出辞职就可以。试用期提前三天告知用人单位,正式的提前一个月,至于用人单位是否同意,不影响辞职。热心网友 时间:2024-11-15 16:02
建议到上两级的组织部门申诉!热心网友 时间:2024-11-15 16:04
不可以,聘干在参照公务员管理的单位可以按公务员管理,但不是公务员,这要搞清楚,聘干换了原来的聘用单位就不享受公务员的待遇了。热心网友 时间:2024-11-15 16:01
我觉的不违法,两者没什么关系。公务员了?大体分为两种,国家公务员和地方公务员,国家公务员每年10月左右报名,你可以选择在全国各个城市考点考试,一般大体要求你有中国国籍就可以了,当然必须毕业了或者是应届生才可以报考!具体要求就要看你报什么单位什么职位了?报名时会给一个职位表,显示哪个职位招几个人,有什么要求?好比政治面貌(团员或党员),基层工作经验(你如果刚毕业肯定就是零了),学历,专业,每个职位要求都不一样!