公务员初任培训教程内容简介:
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发布时间：2024-10-09 21:39
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时间：2024-11-20 08:36
首先，本书从公共管理基础知识出发，深入浅出地介绍了公共管理的基本理论、原则与方法。这一部分旨在帮助初任公务员建立起对公共管理的初步认识，理解公共管理在社会运行中的重要地位。
紧接着，第二章至第四章则深入探讨公共组织管理、公共部门人力资源管理和公共*。这些章节详细解析了如何优化组织结构、提升人力资源效能以及制定、实施和评估公共*，为公务员在日常工作中提供理论指导和实践策略。
公共财政管理是公务员不可或缺的技能之一。本书的第五章至第七章，系统讲解了公共财政的基本概念、预算编制、财务管理与审计等内容，帮助公务员了解和掌握财政管理的精髓，有效执行国家预算和财务管理*。
公共部门绩效评估章节则强调了如何建立科学的评估体系，通过数据和指标量化衡量公共部门的工作成果，从而不断优化服务质量和工作效率。
公共管理责任与伦理章节，从职业道德和专业伦理的角度出发，教育公务员树立正确的职业观念，增强责任意识，促进廉洁*建设。
*形象与*公关章节，为公务员提供了塑造和维护*形象的策略与技巧，强调沟通的重要性，提升*公信力和社会影响力。
非营利组织管理章节则关注社会服务领域，介绍了非营利组织的运行模式、资金来源、项目管理等知识，为公务员在公共服务和社会治理中提供了新的视角。
电子政务章节深入探讨了信息化时代下*工作的方式变革，介绍了电子政务平台的建设和应用，强调了提高*工作效率、提升公共服务质量的重要性。
依法行政是公务员必须具备的核心素养之一。本书最后两章详细阐述了行*规、程序与实践，以及如何在日常工作中贯彻依法行政原则，确保决策的合法性和合理性。
综上所述，《公务员初任培训教程》是一本内容全面、理论与实践并重的专业书籍，旨在帮助初任公务员快速掌握所需知识和技能，提升职业素养，成为高素质、专业化的公共管理者。
