生育险申领需要结婚证吗?
发布网友
发布时间：2024-10-10 01:52
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-05 17:04
一、生育险申领需要结婚证吗?
社保生育险报销是必须要结婚证的。生育保险报销所需资料：
1、身份证
2、结婚证
3、计划生育证明，例如准生证
4、新生儿出生医学证明，例如出生证
5、医疗费用收据
二、报销生育保险的流程是什么?
生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴，向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
参保职工在同时具备下列条件时，可按规定享受生育保险待遇：
(1)符合国家、省、市计划生育*规定;
(2)分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
(3)产前检查费和生产费用，当事人携带结婚证、社保卡(市民卡)及街道开具的计生证明到生育保险定点医院直接刷卡结算。
三、生育保险报销范围是什么?
1、生育医疗费。
女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。
女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。
2、生育津贴。
女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
在我们的现实生活当中，现在如果要报销生育险的话，那么肯定是需要相关的人员提交一系列的证明材料，然后才能够完成最终的报销的手续，在这里也给大家简单的介绍了一下，报销生育险需要哪些材料，必不可少的就是结婚证。
