...一男子入职玻璃企业三个月后身亡,死者家属对此事提出了哪些质疑?
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发布时间：2024-10-09 21:12
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热心网友
时间：2024-11-14 02:08
四川一名男子入职玻璃企业之后三个月身亡，但是却并不能够按照工伤进行赔偿，企业给出的答复非常的简单，是因为他是在休息的时候死亡的，并没有在进行工作。在得知自己的孩子死在工厂当中之后，他的父母非常的伤心，目前警方已经排除了他杀的理论，但是却没有办法得到合理赔偿，今天我们就来探讨一下这件事情。
第一，公司给出的回复。
在这一次的事情发生之后，公司就已经通知了家属，但是对于具体的死亡原因，公司却并没有给出一个具体的说法，只是说他是在休息的时候死亡的。而家人认为孩子可能是因为职业病危害，所以希望索赔160万，双方就索赔的金额一直没有谈拢，所以才闹到今天这个地步。目前公司已经表示希望能够通过法律的途径来解决这个问题。
第二，这一次的事情有哪些细节？
在这一次的事情当中，其中最关键的一点就在于这个小伙子在入职之后，并没有做岗前健康检查。一般情况下，类似的企业都是需要做入职体检的，虽然它只是一个实习生，但是也是应该走健康体检的流程，但是公司可能为了省钱，所以并没有做，不过公司对外解释是因为体检需要一批一批的做，而她刚好错开，所以才没有做。
第三，这件事情应该如何处理？
既然双方对这件事情都要赔偿，没有办法进行协商，那么最好还是让法院来进行处理，首先要做的就是对于公司内部的工作安排进行调查，看到底是否是因为工伤才出现了身体健康方面的影响。第二个就是在出事的时候，该名男子到底处于一种什么样的状态？同时还要进行职业病鉴定，以目前的流程来看，这个案件最起码要持续半年的时间。
