公司规定准时下班,但有人却踩点走,怎么办?
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发布时间：2024-10-10 09:20
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热心网友
时间：2024-12-12 06:41
很多工作都是有明确的上下班点的，要是完成工作的话正常点下班也没什么不对，但最近有位女生因为准点下班被批了，这是怎么一回事？准点下班难道有错吗？
女生准时下班被批踩点走
近日，江苏南京的孙女士在工作中遭遇到了一件麻烦的事；原来，孙女士上班的地点离家有不小的距离，为了避免遭遇到高峰期，耽误自己回家的时间，所以每次到了下班的点，她总是第一个打卡下班；之前就被她的领导碰上过，可是对方并没有说什么。
可是一而再再而三被遇上“准点打卡下班”，领导似乎就有点不满意了，他发信息让孙女士别总是在六点钟准点走，这样做影响不好。孙女士就纳闷了，自己当日的工作已经完成了，再多待半个小时也没意义，为什么就不能准点打卡下班呢？
有的网友觉得孙女士的做法并不妥当，晚走两三分钟还能算加班？把桌面收拾一下不就行了，为什么非要踩着点开门。领导的意思是你六点准点走，说明你还没到6就全都收拾好了，电脑也关机了，让你过几分走。
掩饰一下你是6点下班了才开始收拾东西，领导确实是好意。踩点下班上面领导看到不好办，晚几分钟而已，对你对他来说都是好事。
也有网友赞同孙女士的做法，他们认为什么时间段干什么事，该工作就工作，该下班就下班。你要是能够提供有偿加班的条件，晚点走倒也没问题，如果不能满足，做完工作后走人有什么问题呢？凭什么要为别人感受而活呢？
事实上，公司既然规定了下班时间，那就是可以走，要不然你就别规定什么下班时间。
公司购买的是员工的工作，不是买断员工的所有时间，更不是买断员工的人身权。领导可以以公司为家，这没啥可讨论的。员工是不是以公司为家，这事儿领导说了不算，员工说了算。
准点下班有错吗
准点下班有没有错，不能只看时间，还需要结合当时的工作状况才能决定。通常情况下，如果你的工作结束了，又到了下班时间，你准点下班自然是没有错的。但是如果到了下班时间，可是你的工作还没有结束，甚至正处在不能停止的状况，必须把工作做完才能不给企业带来损失，那么，在这种情况下，如果你不顾公司的工作要求，到了下班时间就下班就是错的。
下班可以做什么
下班后可以陪陪家人、孩子，上班以后和家人相处的时间比较少，因此有空就多陪陪家人。
可以做一桌没事犒劳自己、可以叫上朋友一起做做饭。
可以看看电视让自己休息下，可以看自己的喜欢的电视剧玩一玩。
可以做做瑜伽，舒展筋骨，上班一直坐着身体会很疲劳，下班后可以多做运动。
可以逛逛街、买买东西，白天上班没时间买东西，下班后正好可以去买。
闲不住的朋友也可以做兼职赚外快，当然要做临时工这样时间自由点。
可以利用休息时间多学点东西丰富自己的知识、
