社保补缴有几险？

发布网友发布时间：2022-04-21 16:01

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热心网友时间：2022-07-12 06:23

社保是社会保险的简称，根据相关规定当员工入职公司之后，用人单位必须按照相关规定及时给员工缴纳社保，那么企业为员工缴纳社保必须交哪几种保险？这些你一定要知道。

第一，基本养老保险：是属于社保最重要的一种保险，主要解决参保人老有所养的问题。按照规定，养老保险缴纳实行单位和个人各按比例缴费的方式，总缴费比例24%，其中单位缴费比例为16%，按照单位职工工资总额来作为缴费基数，计入统筹账户，由社保基金统一管理，个人缴费比例为8%，计入个人账户，属于个人所得。

第二，基本医疗保险：主要解决病有所医的问题，与养老保险一样实行单位和个人按比例缴费的方式，总的缴费比例为8%。单位缴费比例为6%,计入医疗统筹基金，解决参保人生病住院的医疗报销问题；个人缴费2%，全部计入个人账户，主要解决参保人到医院门诊看病、到药店买药的医药费问题。

第三，失业保险：主要解决参保人因非本人原因而导致的失业保险金问题，单位缴费为0.5%，个人缴费为0.5%。参保人缴费满一年以上，非本人原因导致失业，可以办理失业保险金的领取手续，最低可领12个月。

第四，生育保险和工伤保险：由单位缴纳，个人不需要缴纳。单位缴纳生育保险后，生孩子的时候可以享受生育期间的津贴补助和报销生孩子住院期间的医疗费、手术费等；缴纳工伤保险后，因为工作受到伤害，可以享受工伤期间的医疗费、误工补助和伤残津贴等补助。

综合情况来说，当员工入职公司之后，医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险以及工伤保险都必须缴纳。

热心网友时间：2022-07-12 06:23

社会保险分养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险和失业保险可以允许补缴，工伤保险和生育保险由公司缴纳。养老保险缴纳年限满15年就可以退休领取养老金。个人缴纳本金越高，退休后个人账户结算金额越多；失业保险连续缴纳一年后方能享受失业金，最少领取3个月，最多只能领取1年；医疗保险当月参入，当月就能返部分金额到个人账户；工伤保险是公司为了员工生命安全的一种保障，当天参入，第二天就发生工伤事故的话，立即可以费用报销及索赔；生育保险连续办理一年以上，方能享受生育保险待遇，在产假期间，社会局按照年平均工资作为核算生育津贴的依据，发放产假期间的工资，并报销生产期间的费用。

热心网友时间：2022-07-12 06:23

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所谓社保，是城镇职工社会保险的简称，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险五个不可分割的险种。也就是说，交社保必须五个险种一起交，所以，没什么社保分哪几种的说法，只有社保包括哪几种保险的说法（是包括几种，不是分几种）。

热心网友时间：2022-07-12 06:24

社保补缴：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险