发布网友 发布时间:2022-05-08 06:02
共3个回答
热心网友 时间:2024-01-19 04:56
这是符合劳动法规定,员工辞职应该得到单位同意,如果单位没有同意,他应该继续工作三十天热心网友 时间:2024-01-19 04:57
该协议这一条款违背了我国的劳动法,劳动了一天就应该有一天的劳动报酬。热心网友 时间:2024-01-19 04:56
这是符合劳动法规定,员工辞职应该得到单位同意,如果单位没有同意,他应该继续工作三十天热心网友 时间:2024-01-19 04:57
寒假工协议上面写自离不给工资,证明不能擅自离职守,应按照规定办事,需特定的需要按程序走。才能给正常工资。热心网友 时间:2024-01-19 04:57
该协议这一条款违背了我国的劳动法,劳动了一天就应该有一天的劳动报酬。热心网友 时间:2024-01-19 04:57
寒假工协议上面写自离不给工资,证明不能擅自离职守,应按照规定办事,需特定的需要按程序走。才能给正常工资。