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面试五星级酒店前台的时候,都会问什么问题啊?

发布网友 发布时间:2022-05-07 22:47

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2023-11-18 14:35

我最近刚面过好几家五星的酒店,都是前厅部。酒店里英语很重要,很多员工跟上级之间都是英语对话的,虽然大家都是中国人,想不通这是为什么。面试主要看临场发挥,硬着头皮也要讲英语,这样会让人家觉得至少你敢说,会提高录用的机率,这是我面试之前人力资源部的工作人员跟我说的,其实很多问题就算准备了到时候也会忘记,总归有点紧张,呵呵……
面完之后跟同学交流了一下,自我介绍是一定要的,准备中英文的,算不准面试官会突然讲英文还是讲中文,其他问的最多的就是对他们酒店的了解(类似的还有为什么选择他们酒店,对他们整个酒店集团的了解)、为什么选择这个职位,对它的理解是什么、在未来几年内对自己的工作有什么计划、你做过最成功/失败的一件事是什么,给你带来了怎样的影响,要是你以前有过工作经验,应该还会针对这些问一两个问题,在第二轮或者第三轮的时候我面的几家都问到了同一个问题,周围的人对你的评价。
其实不难的,人力资源部的人都很和蔼友善的,记得时刻保持微笑,有些酒店很注重这些细节的,特别是前台,好啦~就这些,祝你成功~~

热心网友 时间:2023-11-18 14:35

我最近刚面过好几家五星的酒店,都是前厅部。酒店里英语很重要,很多员工跟上级之间都是英语对话的,虽然大家都是中国人,想不通这是为什么。面试主要看临场发挥,硬着头皮也要讲英语,这样会让人家觉得至少你敢说,会提高录用的机率,这是我面试之前人力资源部的工作人员跟我说的,其实很多问题就算准备了到时候也会忘记,总归有点紧张,呵呵……
面完之后跟同学交流了一下,自我介绍是一定要的,准备中英文的,算不准面试官会突然讲英文还是讲中文,其他问的最多的就是对他们酒店的了解(类似的还有为什么选择他们酒店,对他们整个酒店集团的了解)、为什么选择这个职位,对它的理解是什么、在未来几年内对自己的工作有什么计划、你做过最成功/失败的一件事是什么,给你带来了怎样的影响,要是你以前有过工作经验,应该还会针对这些问一两个问题,在第二轮或者第三轮的时候我面的几家都问到了同一个问题,周围的人对你的评价。
其实不难的,人力资源部的人都很和蔼友善的,记得时刻保持微笑,有些酒店很注重这些细节的,特别是前台,好啦~就这些,祝你成功~~

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

很奇怪啊,昨天去应聘了一家五星级酒店前台的,也没有问我会不会英语,就是经常问我是不是打算长期做的很担心我做了一两个月就走,然后就和我说一些关于酒店的问题,强调上班要微笑服务一定要好,就应聘上了叫我去参加培训了

热心网友 时间:2023-11-18 14:35

我最近刚面过好几家五星的酒店,都是前厅部。酒店里英语很重要,很多员工跟上级之间都是英语对话的,虽然大家都是中国人,想不通这是为什么。面试主要看临场发挥,硬着头皮也要讲英语,这样会让人家觉得至少你敢说,会提高录用的机率,这是我面试之前人力资源部的工作人员跟我说的,其实很多问题就算准备了到时候也会忘记,总归有点紧张,呵呵……
面完之后跟同学交流了一下,自我介绍是一定要的,准备中英文的,算不准面试官会突然讲英文还是讲中文,其他问的最多的就是对他们酒店的了解(类似的还有为什么选择他们酒店,对他们整个酒店集团的了解)、为什么选择这个职位,对它的理解是什么、在未来几年内对自己的工作有什么计划、你做过最成功/失败的一件事是什么,给你带来了怎样的影响,要是你以前有过工作经验,应该还会针对这些问一两个问题,在第二轮或者第三轮的时候我面的几家都问到了同一个问题,周围的人对你的评价。
其实不难的,人力资源部的人都很和蔼友善的,记得时刻保持微笑,有些酒店很注重这些细节的,特别是前台,好啦~就这些,祝你成功~~

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

很奇怪啊,昨天去应聘了一家五星级酒店前台的,也没有问我会不会英语,就是经常问我是不是打算长期做的很担心我做了一两个月就走,然后就和我说一些关于酒店的问题,强调上班要微笑服务一定要好,就应聘上了叫我去参加培训了

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

很奇怪啊,昨天去应聘了一家五星级酒店前台的,也没有问我会不会英语,就是经常问我是不是打算长期做的很担心我做了一两个月就走,然后就和我说一些关于酒店的问题,强调上班要微笑服务一定要好,就应聘上了叫我去参加培训了

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

一般就是问你,以前在什么单位上班,为什么辞职,对服务行业有什么了解,还有就是可能会有一些细节的东西,你到时候随即应变就是啦,总起来不会问你专业性的问题,关于英语,你最好是准备好自我介绍就是啦,他也没有那么多时间听咱讲英语,就是看个大概而已,不用担心,放心就是,祝你成功。

热心网友 时间:2023-11-18 14:37

问的问题 基本上是不确定的
英语嘛 这个就要看你的口语能力了 你要是听不懂 那也没办法啊
还有啊 面试的时候他们可能会问你有关于国家大事之类的问题

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

一般就是问你,以前在什么单位上班,为什么辞职,对服务行业有什么了解,还有就是可能会有一些细节的东西,你到时候随即应变就是啦,总起来不会问你专业性的问题,关于英语,你最好是准备好自我介绍就是啦,他也没有那么多时间听咱讲英语,就是看个大概而已,不用担心,放心就是,祝你成功。

热心网友 时间:2023-11-18 14:37

问的问题 基本上是不确定的
英语嘛 这个就要看你的口语能力了 你要是听不懂 那也没办法啊
还有啊 面试的时候他们可能会问你有关于国家大事之类的问题

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

一般就是问你,以前在什么单位上班,为什么辞职,对服务行业有什么了解,还有就是可能会有一些细节的东西,你到时候随即应变就是啦,总起来不会问你专业性的问题,关于英语,你最好是准备好自我介绍就是啦,他也没有那么多时间听咱讲英语,就是看个大概而已,不用担心,放心就是,祝你成功。

热心网友 时间:2023-11-18 14:35

我最近刚面过好几家五星的酒店,都是前厅部。酒店里英语很重要,很多员工跟上级之间都是英语对话的,虽然大家都是中国人,想不通这是为什么。面试主要看临场发挥,硬着头皮也要讲英语,这样会让人家觉得至少你敢说,会提高录用的机率,这是我面试之前人力资源部的工作人员跟我说的,其实很多问题就算准备了到时候也会忘记,总归有点紧张,呵呵……
面完之后跟同学交流了一下,自我介绍是一定要的,准备中英文的,算不准面试官会突然讲英文还是讲中文,其他问的最多的就是对他们酒店的了解(类似的还有为什么选择他们酒店,对他们整个酒店集团的了解)、为什么选择这个职位,对它的理解是什么、在未来几年内对自己的工作有什么计划、你做过最成功/失败的一件事是什么,给你带来了怎样的影响,要是你以前有过工作经验,应该还会针对这些问一两个问题,在第二轮或者第三轮的时候我面的几家都问到了同一个问题,周围的人对你的评价。
其实不难的,人力资源部的人都很和蔼友善的,记得时刻保持微笑,有些酒店很注重这些细节的,特别是前台,好啦~就这些,祝你成功~~

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

很奇怪啊,昨天去应聘了一家五星级酒店前台的,也没有问我会不会英语,就是经常问我是不是打算长期做的很担心我做了一两个月就走,然后就和我说一些关于酒店的问题,强调上班要微笑服务一定要好,就应聘上了叫我去参加培训了

热心网友 时间:2023-11-18 14:37

问的问题 基本上是不确定的
英语嘛 这个就要看你的口语能力了 你要是听不懂 那也没办法啊
还有啊 面试的时候他们可能会问你有关于国家大事之类的问题

热心网友 时间:2023-11-18 14:35

我最近刚面过好几家五星的酒店,都是前厅部。酒店里英语很重要,很多员工跟上级之间都是英语对话的,虽然大家都是中国人,想不通这是为什么。面试主要看临场发挥,硬着头皮也要讲英语,这样会让人家觉得至少你敢说,会提高录用的机率,这是我面试之前人力资源部的工作人员跟我说的,其实很多问题就算准备了到时候也会忘记,总归有点紧张,呵呵……
面完之后跟同学交流了一下,自我介绍是一定要的,准备中英文的,算不准面试官会突然讲英文还是讲中文,其他问的最多的就是对他们酒店的了解(类似的还有为什么选择他们酒店,对他们整个酒店集团的了解)、为什么选择这个职位,对它的理解是什么、在未来几年内对自己的工作有什么计划、你做过最成功/失败的一件事是什么,给你带来了怎样的影响,要是你以前有过工作经验,应该还会针对这些问一两个问题,在第二轮或者第三轮的时候我面的几家都问到了同一个问题,周围的人对你的评价。
其实不难的,人力资源部的人都很和蔼友善的,记得时刻保持微笑,有些酒店很注重这些细节的,特别是前台,好啦~就这些,祝你成功~~

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

一般就是问你,以前在什么单位上班,为什么辞职,对服务行业有什么了解,还有就是可能会有一些细节的东西,你到时候随即应变就是啦,总起来不会问你专业性的问题,关于英语,你最好是准备好自我介绍就是啦,他也没有那么多时间听咱讲英语,就是看个大概而已,不用担心,放心就是,祝你成功。

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

很奇怪啊,昨天去应聘了一家五星级酒店前台的,也没有问我会不会英语,就是经常问我是不是打算长期做的很担心我做了一两个月就走,然后就和我说一些关于酒店的问题,强调上班要微笑服务一定要好,就应聘上了叫我去参加培训了

热心网友 时间:2023-11-18 14:36

一般就是问你,以前在什么单位上班,为什么辞职,对服务行业有什么了解,还有就是可能会有一些细节的东西,你到时候随即应变就是啦,总起来不会问你专业性的问题,关于英语,你最好是准备好自我介绍就是啦,他也没有那么多时间听咱讲英语,就是看个大概而已,不用担心,放心就是,祝你成功。

热心网友 时间:2023-11-18 14:37

问的问题 基本上是不确定的
英语嘛 这个就要看你的口语能力了 你要是听不懂 那也没办法啊
还有啊 面试的时候他们可能会问你有关于国家大事之类的问题

热心网友 时间:2023-11-18 14:37

问的问题 基本上是不确定的
英语嘛 这个就要看你的口语能力了 你要是听不懂 那也没办法啊
还有啊 面试的时候他们可能会问你有关于国家大事之类的问题
酒店前台接待面试问题有哪些?

酒店前台接待工作是是琐碎的,常规的工作内容有贵宾抵离情况和宴会、活动通知;向领班布置当天的主要工作,以及查询当天客房销售余缺情况等,所以在酒店前台接待面试时,针对以上几点,酒店面试问题考官会采用英文面试方式,来了解求职者对以下对面试题的回答是否符合招聘要求:1、 能用英语自我介绍吗?Could you...

...天要到胜利酒店面试前台职位的,请问你面试时面试官大概问了什么问题...

4、薪酬待遇方面的问题吧

即将要去五星级酒店面试前台接待,我想问一下大家考官一般回问哪些英文问...

如果是五星际酒点的前台,那么要求是相当高的,我记得在广州的假日酒点4或者5星的 里面的服务员都是直接我外国人对话的 ,那么前台更就不用说了 。主要就是日常的见面说的 :welcome :nice to meet you .what can i do for you pastport please ?or ,, many many ......

超五星级酒店面试前台都会问什么

应该是口语对话.前台的工作主要是面对来访的客人.应该就是聊聊你个人的情况.可能还会提出一些小问题.应该都不会很难很专业的问题.就是看你的反映和回答.前台是一个酒店的第一印象.面试时记得微笑,打扮的干净利落.

面试五星级酒店前台的时候,都会问什么问题啊?

自我介绍是一定要的,准备中英文的,算不准面试官会突然讲英文还是讲中文,其他问的最多的就是对他们酒店的了解(类似的还有为什么选择他们酒店,对他们整个酒店集团的了解)、为什么选择这个职位,对它的理解是什么、在未来几年内对自己的工作有什么计划、你做过最成功/失败的一件事是什么,...

到五星酒店应聘前台接待,人家问的这种问题怎么回答??

首先,应付就是错误,酒店找的是服务员,是前台接待,如果你本身没有觉得这个酒店特别吸引你干脆不要去,因为应付心态本身就不会让你在这个酒店长远的发展和晋升,但是我还是告诉你以后别人问这个问题的答案:那就是去任何一家酒店应聘都要事前了解一下这个单位,一是让你自己放心知道自己去的是一个可以...

请问五星级酒店都是怎么调查面试员工的

建议大家上这个网站:国际旅才,资深酒店人士都在上面投简历,有全国的酒店,酒店有意向会打电话通知你面试的。1.自信,重点是说话要自信,有些酒店最欣赏能把HR带着走的人,不要他说什么就是什么,尽量穿西服,头发不要过长,2.面试五星级酒店 前台 英语一定要好,行李员 西餐厅 英语能对话就可以...

第一次去五星级酒店请教

作为五星级酒店的员工可以告诉你:1.中国的酒店不会要求客人一定要给行李员小费(就算外国也不会),但是也要看你是在住在什么样的五星酒店,如果是像香格里拉那样的外资酒店,行李员是经常会得到小费的.2.早餐一般是含在房费里的(在前台时最好问清楚),这样在自助餐厅吃早餐是免费的,但要是要求...

五星级酒店前台问题

本人一毕业就做前台,不过是四星的,至于发展嘛,如果有能力的话很容易晋升的,前台接待收银-前台领班-大堂副理-主管-经理,因为做酒店的一般很少高学历,再有就是酒店如果有领导的空缺位置,一般都是先考虑自己酒店的员工,若有能力的话就直接提拔,不对外招骋了,相信我没错的。三班倒的话呢,早班...

五星级酒店前台收银员怎么做啊?

收银员其实很简单的,五星级酒店就是要求英语而已,你在顾客过来付款时,先礼貌的问一句是否要付款,即使他拿着钱也要礼貌的问句,然后就是查看要付多少了,这个时候机会来了,当你得知他要付多少后,你就可以说我建议他办房卡了,这里你要组织下语言,话不能太多,要以一种建议的身份告诉他房卡的...

五星级酒店前台很忙么 五星级酒店前台好进么 五星级酒店的前台有多漂亮 五星级酒店前台好做吗 五星级酒店前台要求 做五星级酒店前台有发展吗 五星级酒店前台接待 五星级酒店前台压力大 五星级酒店前台尺寸
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