发布网友 发布时间:2022-05-07 22:54
共4个回答
热心网友 时间:2023-11-18 21:40
建立了劳动关系,就应当参加社会保险.所以事业单位或企业的临时聘用人员,单位应该给交养老保险和医疗保险.热心网友 时间:2023-11-18 21:40
看是否是劳务性质的,如包干工资。签的是不是正式的劳动合同,还是临时协议。聘用人员是退休人员还是其他。热心网友 时间:2023-11-18 21:40
建立了劳动关系,就应当参加社会保险.所以事业单位或企业的临时聘用人员,单位应该给交养老保险和医疗保险.热心网友 时间:2023-11-18 21:40
看是否是劳务性质的,如包干工资。签的是不是正式的劳动合同,还是临时协议。聘用人员是退休人员还是其他。热心网友 时间:2023-11-18 21:41
还要看当地是否已经开展事业单位职工医疗保险,呵呵~~热心网友 时间:2023-11-18 21:41
应该!热心网友 时间:2023-11-18 21:41
还要看当地是否已经开展事业单位职工医疗保险,呵呵~~热心网友 时间:2023-11-18 21:41
应该!热心网友 时间:2023-11-18 21:40
建立了劳动关系,就应当参加社会保险.所以事业单位或企业的临时聘用人员,单位应该给交养老保险和医疗保险.热心网友 时间:2023-11-18 21:40
看是否是劳务性质的,如包干工资。签的是不是正式的劳动合同,还是临时协议。聘用人员是退休人员还是其他。热心网友 时间:2023-11-18 21:41
还要看当地是否已经开展事业单位职工医疗保险,呵呵~~热心网友 时间:2023-11-18 21:41
应该!热心网友 时间:2023-11-18 21:40
建立了劳动关系,就应当参加社会保险.所以事业单位或企业的临时聘用人员,单位应该给交养老保险和医疗保险.热心网友 时间:2023-11-18 21:40
看是否是劳务性质的,如包干工资。签的是不是正式的劳动合同,还是临时协议。聘用人员是退休人员还是其他。热心网友 时间:2023-11-18 21:41
还要看当地是否已经开展事业单位职工医疗保险,呵呵~~热心网友 时间:2023-11-18 21:41
应该!热心网友 时间:2023-11-18 21:40
建立了劳动关系,就应当参加社会保险.所以事业单位或企业的临时聘用人员,单位应该给交养老保险和医疗保险.热心网友 时间:2023-11-18 21:40
看是否是劳务性质的,如包干工资。签的是不是正式的劳动合同,还是临时协议。聘用人员是退休人员还是其他。热心网友 时间:2023-11-18 21:41
还要看当地是否已经开展事业单位职工医疗保险,呵呵~~热心网友 时间:2023-11-18 21:41
应该!