SNH48成员考上公务员,身兼要职立马退团,铁饭碗香吗?
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发布时间：2022-05-08 00:20
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时间：2023-11-22 00:39
SHE火了19年，三人因为一场选秀相聚在一起，而当时参赛的三人理由却是各不相同。当时的Hebe为了能够获得奖金，Seina只是妹妹要参赛，但是因为年纪小所以自己替妹妹参赛，而Ella只是单纯为了赚钱补贴家用。因为这三个各不相同的原因，三人走到了一起。
SHE陪我们度过了青春岁月，回头来看，往日的女团同现在的女团相比，不知从何时变了味道，大众口味也从单一的唱歌跳舞转变为喜欢有知识内涵的女团。《创造101》给了我们展现了女团的成长过程，展现了女团背后的辛酸苦涩。
女团成员陈逸菲考上“铁饭碗”当SNH48女团从2012年10月14日成立至今，已经有8年的历史，谈及这个女团很多人第一印象就是鞠倩伟，同时吸引大家的还有这个女团中的其他成员，有大学毕业的学生，也有富家千金，同样还有做着明星梦的普通女孩，同时也有打工妹。不同层级的人处于同一起跑线，表现看似公平，可真实情况又是如何？
陈逸菲同样来自SNH48，在女团中平常人根本不会注意到她，如果说有亮点可能是她的学历足够吸引人的注意力，毕业于华南理工大学，这个学校是一所211和985院校，能考上这个学校者大部分都为学霸，在女团没有希望之时，她选择了考公务员，并且成功考到了上海。
当录取通知书下来那一刻，陈逸菲毫不犹豫的放弃了娱乐圈，选择退团拿起“铁饭碗”，或许一份稳定的工作远远要比娱乐圈的漂浮更加让人心安。
能够成功进入女团者，都为在外表和个人才艺上乘者，未来出道的希望会很大，在个人财富方面也容易实现自由，但陈逸菲却选择了“铁饭碗”，这种选择出乎意料，但也在意料之中。
“铁饭碗”的优势在很多人的家庭观念中，“铁饭碗”意味着旱涝保收，这是一份不会让你大富大贵，但是却是一份让你不用担心温饱的工作。
得到认可可能是这份工作的首要一个优势，虽然我们每个人嘴上说着不喜欢，但是当自己真正考上之时，内心还是忍不住的欢悦，这条道路不比女团竞争小，看成千军万马过独木桥也不为过，并且当其他人问起自己在哪工作时，可以大方的说出自己的工作地点，然后紧跟其后说一句：“工作好是好，但就是赚的少，哎”。
再者“铁饭碗”基本不用害怕失业，虽然工资少点，但最大的特点就是稳定，时间也是非常充裕，可以在空闲的时候做自己想做的事情，同时也不用担心公司破产，所以很多人还是喜欢“铁饭碗”这份工作。
其次就是工作给爱情赋予了很多保障。因为在当下我们寻找另一半的时候，女性对于我们的工作有一定的要求，首先工作稳定，这样能够保证自己在结婚之后，家庭能够有稳定的经济收入来源，所以很多女性还是喜欢同有稳定工作的男性进行交往。
最后就是这份工作随着年龄的增长，升职空间会逐渐变大，如果在私有企业年龄增大，危机感会越来越强烈，同时这份工作的升职不仅仅给自己带来的是薪资方面的增长，更多带来的是地位方面的增加。所以很多年轻人从内心而言，并不排斥这样的一份工作。
虽然很多人到现在为止对铁饭碗依旧存在偏见，认为年轻应该有梦想，应该多去外面闯荡，让自己的思维拓宽，这样才能够在老来不留遗憾，但是随着我们的年龄逐渐增大，生活所追求的无非是稳定。就连宁静都认为能够用一份稳定的工作，哪怕只有几百块钱工资，也会让心里非常踏实。
女团的背面究竟如何？同属于SNH48的黄婷婷，已经入行6年，无论在公司还是在外界的口碑都非常不错，同时也有着非常不错的资源和曝光度。公司也认为他在未来有很大的潜力，但是出乎众人意料，黄婷婷选择了同公司解约，随之而来的是有人认为她是忘恩负义，可是真实的情况又是如何？
艺人公司同黄婷婷所签订的条约，这可能是在黄婷婷内心最不满意的地方，签约的合同只是临时签订，并且合同中规定自己不能谈恋爱，这等于变相的剥夺了自己的恋爱自由权，同时黄婷婷在言语中还表示自己对公司的风气和文化不是很赞同，甚至说出公司有十几名女团成员都患有不同程度的抑郁症，黄婷婷的一番言辞，将女团的不为人知的一面揭开。
我们怀着辩证法的方式看问题，如果单纯从黄婷婷所说的话语中，可以知道公司确实有一些做的不到位的地方，但我们不可以偏概全，只有听到和看到的事情才为事实，但也有可能是“演员”，或许一下几件事情，让我们对SNH48会有一个不全面但有一个大概的了解。
在SNH48成员在直播时有人喊救命，评论区中的有人认为是女团之间打架，也有人认为是为了吸引更多的人关注，导演了这场事件。
但无可否认的是，SNH48女团成员之间打架事件可不是一次两次，成员受伤的照片至今还能找到。
对于这次事件，公司给的回复是打蟑螂，有人看到蟑螂害怕，所以才会喊救命。
同样是SNH48成员苏杉杉在社交平台上吐槽公司，表示再也不想参加总决赛了，因为参加了最后也没有任何结果。或许对于苏杉杉而言，自己加入女团是为了有朝一日能够做一名偶像，而不是做一名主播。
还有往日GNZ48原来的成员杜雨薇同黄嘉伟的感情纠缠，甚至还有成员发生生命意外。
公司只是在注重收入，从而忽略了艺人的感受，并且女团成员来自天南地北，每个人的素养也不同，公司在这方面也没有专业性的培训和指导，以及对艺人生活的规范化。虽然有让人眼前一亮的外貌，却没有与众不同的内在，就算出道可能也是昙花一现。
从SNH成立之初练习生只有26位成员，到现在已经有200多人，在这期间不断有人退出，也不断有人加入，离开的人至今发展如何？在第一期练习生中，赵嘉敏在获得总决赛第一后参加了艺考，在2016年考入了*戏剧学院，从此离开了SNH48。
黄芷依也是第一期训练生，只不过在SNH48呆的时间并不长，在2014年通过考试进入了*戏剧学院，但后期的解约并不是一帆风顺。
汤敏在女团期间受到很多人关注，只不过因为自己的身体问题没有在女团有突出的表现，特别是因为合同的原因，汤敏消失了将近四年的时间，只不过她并没有浪费时间，在这四年中选择不断提升自己，直到2018年复出。
除此之外还有很多女团成员退出后选择嫁人，或者在各大平台上做一名主播，不管做任何工作，都是为了生活，为了赚钱。
在这里我们科普一个小知识，如果女团成员考上公务员或者研究生等特殊职业，是不用赔付违约金的，所以陈逸菲是不用担心赔偿的问题。
结语相比之下我们也可以知道为何陈逸菲会选择“铁饭碗”，女团虽然光鲜亮丽，但在背后有很多不为人知的心酸，选择一份好的工作，自己的一辈子就可以稳定下来，同时接下来的人生也会充满各种机遇，翻看以往女团成员的出道，相比之下高低立判。
有很多时候我们的选择大于努力，前几天见一朋友，毕业2年现在在深圳发展，每月收入在2.5K左右，但还是内心感觉焦虑，只因为回家一次，见到周边朋友都在“铁饭碗”工作，父母陪伴家庭幸福，有很多时候都想自己为何毕业之后不回家发展？为了梦想还是为了将来谈及过往经历不后悔？难道大城市就有更好的发展？或者等什么时候回家才是最好的时间点？
其实通过陈逸菲的选择可知，娱乐圈虽然风光靓丽，但总是不易，再者知识可以改变命运，古人诚不欺我。
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时间：2023-11-22 00:39
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SHE陪我们度过了青春岁月，回头来看，往日的女团同现在的女团相比，不知从何时变了味道，大众口味也从单一的唱歌跳舞转变为喜欢有知识内涵的女团。《创造101》给了我们展现了女团的成长过程，展现了女团背后的辛酸苦涩。
女团成员陈逸菲考上“铁饭碗”当SNH48女团从2012年10月14日成立至今，已经有8年的历史，谈及这个女团很多人第一印象就是鞠倩伟，同时吸引大家的还有这个女团中的其他成员，有大学毕业的学生，也有富家千金，同样还有做着明星梦的普通女孩，同时也有打工妹。不同层级的人处于同一起跑线，表现看似公平，可真实情况又是如何？
陈逸菲同样来自SNH48，在女团中平常人根本不会注意到她，如果说有亮点可能是她的学历足够吸引人的注意力，毕业于华南理工大学，这个学校是一所211和985院校，能考上这个学校者大部分都为学霸，在女团没有希望之时，她选择了考公务员，并且成功考到了上海。
当录取通知书下来那一刻，陈逸菲毫不犹豫的放弃了娱乐圈，选择退团拿起“铁饭碗”，或许一份稳定的工作远远要比娱乐圈的漂浮更加让人心安。
能够成功进入女团者，都为在外表和个人才艺上乘者，未来出道的希望会很大，在个人财富方面也容易实现自由，但陈逸菲却选择了“铁饭碗”，这种选择出乎意料，但也在意料之中。
“铁饭碗”的优势在很多人的家庭观念中，“铁饭碗”意味着旱涝保收，这是一份不会让你大富大贵，但是却是一份让你不用担心温饱的工作。
得到认可可能是这份工作的首要一个优势，虽然我们每个人嘴上说着不喜欢，但是当自己真正考上之时，内心还是忍不住的欢悦，这条道路不比女团竞争小，看成千军万马过独木桥也不为过，并且当其他人问起自己在哪工作时，可以大方的说出自己的工作地点，然后紧跟其后说一句：“工作好是好，但就是赚的少，哎”。
再者“铁饭碗”基本不用害怕失业，虽然工资少点，但最大的特点就是稳定，时间也是非常充裕，可以在空闲的时候做自己想做的事情，同时也不用担心公司破产，所以很多人还是喜欢“铁饭碗”这份工作。
其次就是工作给爱情赋予了很多保障。因为在当下我们寻找另一半的时候，女性对于我们的工作有一定的要求，首先工作稳定，这样能够保证自己在结婚之后，家庭能够有稳定的经济收入来源，所以很多女性还是喜欢同有稳定工作的男性进行交往。
最后就是这份工作随着年龄的增长，升职空间会逐渐变大，如果在私有企业年龄增大，危机感会越来越强烈，同时这份工作的升职不仅仅给自己带来的是薪资方面的增长，更多带来的是地位方面的增加。所以很多年轻人从内心而言，并不排斥这样的一份工作。
虽然很多人到现在为止对铁饭碗依旧存在偏见，认为年轻应该有梦想，应该多去外面闯荡，让自己的思维拓宽，这样才能够在老来不留遗憾，但是随着我们的年龄逐渐增大，生活所追求的无非是稳定。就连宁静都认为能够用一份稳定的工作，哪怕只有几百块钱工资，也会让心里非常踏实。
女团的背面究竟如何？同属于SNH48的黄婷婷，已经入行6年，无论在公司还是在外界的口碑都非常不错，同时也有着非常不错的资源和曝光度。公司也认为他在未来有很大的潜力，但是出乎众人意料，黄婷婷选择了同公司解约，随之而来的是有人认为她是忘恩负义，可是真实的情况又是如何？
艺人公司同黄婷婷所签订的条约，这可能是在黄婷婷内心最不满意的地方，签约的合同只是临时签订，并且合同中规定自己不能谈恋爱，这等于变相的剥夺了自己的恋爱自由权，同时黄婷婷在言语中还表示自己对公司的风气和文化不是很赞同，甚至说出公司有十几名女团成员都患有不同程度的抑郁症，黄婷婷的一番言辞，将女团的不为人知的一面揭开。
我们怀着辩证法的方式看问题，如果单纯从黄婷婷所说的话语中，可以知道公司确实有一些做的不到位的地方，但我们不可以偏概全，只有听到和看到的事情才为事实，但也有可能是“演员”，或许一下几件事情，让我们对SNH48会有一个不全面但有一个大概的了解。
在SNH48成员在直播时有人喊救命，评论区中的有人认为是女团之间打架，也有人认为是为了吸引更多的人关注，导演了这场事件。
但无可否认的是，SNH48女团成员之间打架事件可不是一次两次，成员受伤的照片至今还能找到。
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同样是SNH48成员苏杉杉在社交平台上吐槽公司，表示再也不想参加总决赛了，因为参加了最后也没有任何结果。或许对于苏杉杉而言，自己加入女团是为了有朝一日能够做一名偶像，而不是做一名主播。
还有往日GNZ48原来的成员杜雨薇同黄嘉伟的感情纠缠，甚至还有成员发生生命意外。
公司只是在注重收入，从而忽略了艺人的感受，并且女团成员来自天南地北，每个人的素养也不同，公司在这方面也没有专业性的培训和指导，以及对艺人生活的规范化。虽然有让人眼前一亮的外貌，却没有与众不同的内在，就算出道可能也是昙花一现。
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黄芷依也是第一期训练生，只不过在SNH48呆的时间并不长，在2014年通过考试进入了*戏剧学院，但后期的解约并不是一帆风顺。
汤敏在女团期间受到很多人关注，只不过因为自己的身体问题没有在女团有突出的表现，特别是因为合同的原因，汤敏消失了将近四年的时间，只不过她并没有浪费时间，在这四年中选择不断提升自己，直到2018年复出。
除此之外还有很多女团成员退出后选择嫁人，或者在各大平台上做一名主播，不管做任何工作，都是为了生活，为了赚钱。
在这里我们科普一个小知识，如果女团成员考上公务员或者研究生等特殊职业，是不用赔付违约金的，所以陈逸菲是不用担心赔偿的问题。
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有很多时候我们的选择大于努力，前几天见一朋友，毕业2年现在在深圳发展，每月收入在2.5K左右，但还是内心感觉焦虑，只因为回家一次，见到周边朋友都在“铁饭碗”工作，父母陪伴家庭幸福，有很多时候都想自己为何毕业之后不回家发展？为了梦想还是为了将来谈及过往经历不后悔？难道大城市就有更好的发展？或者等什么时候回家才是最好的时间点？
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