发布网友 发布时间:2022-05-08 09:20
共5个回答
热心网友 时间:2024-01-21 19:38
工勤人员占用编制,一般为工人身份,但各地执行*有所不同,有些地方招收的是临时性质工勤人员,所以待遇会有很大差别。
这里指的是拥有正式编制的工勤人员,一般分为行政机关工勤人员和事业单位工勤人员,前者服务于*系统,不能转任为公务员;后者服务于事业单位,可以通过程序进行转岗聘任。
扩展资料:
相关改革
一些地区对于新招收的工勤人员实行劳务派遣,不再具有事业单位工勤人员编制。未来事业单位有编制的人员只会是通过公开考试的专业技术人员和通过公开遴选的管理人员。
如福建省漳州市出台的*:对现有在编工勤人员,实行“老人老办法”。要求现有在编在岗工勤人员只减不增,其人事管理和经费渠道维持不变,原按10%核定的工勤编制单位,实行动态管理。
对存有空编不再给予使用,人员只出不进,机构编制部门给予及时收编,调整转换为财政补助人员非在编聘用人员指标。
参考资料来源:百度百科-工勤人员
热心网友 时间:2024-01-21 19:39
事业单位可以分为:管理岗、专业技术岗、工勤岗。顾名思义,管理岗主要是负责综合性事务管理的,也就是机关中的“大佬”;专业技术岗主要指有很强的专业需求工作的岗位,比如:财会岗;工勤岗是指从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。比如水电工、司机。而随着事业单位改革的深入,工勤人员的编制将被取消。这对很多工勤人员来说是一个“噩耗”,那么工勤人员又该何去何从,获得正式在编也是一个不错的出路,而且工勤人员属于工人编制,不是正式在编公务员,不能直接提拔为机关内的领导干部!热心网友 时间:2024-01-21 19:39
在党政机关和全额拨款的事业单位,工勤人员都是有编制的。热心网友 时间:2024-01-21 19:40
我是*里的工勤人员,有编制的,属于参照公务员法管理编制的,国企业我就不清楚了。热心网友 时间:2024-01-21 19:41
国营企业的有些有