发布网友 发布时间:2022-05-09 03:53
共6个回答
热心网友 时间:2024-01-28 05:42
1)教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。热心网友 时间:2024-01-28 05:42
笔试的设计的内容比较多,有类似公*的选择题,包括常识(文学历史,也有一两道时事常识),言语理解与表达,逻辑思维,推理题等等;还有计算机的英语,都是选择题;还有教育学和教育心理学知识;最后就是专业知识(语文)的考题。 卷面是百分制的,但专业知识占的比重最大。热心网友 时间:2024-01-28 05:43
这段时间全国各省市都是招考教师~!热心网友 时间:2024-01-28 05:44
考试挖。我以前在实验小学的时候听老师讲的。她说一次只收几个人吧,蛮难考的,即使在里面实习了一年也未必能进去。热心网友 时间:2024-01-28 05:44
教师招聘考试难度挺大的,这几年报考的人数是越来越多,相对增加了教师招聘考试的难度,更加难的还在于面试的难度比较大。热心网友 时间:2024-01-28 05:45
江阴教师招聘考试笔试只考专业知识和教学案例,专业知识就是教什么考什么。今年通知还没出来,再等几天吧,考的可能性估计不大了,马上要开学了……