发布网友 发布时间:2022-05-09 01:21
共5个回答
热心网友 时间:2024-02-18 22:51
是可以,所有工资劳动者合同法解除劳动合同用人单位应当一次性付清劳动者的工资用人单位未支付的劳动者可笑,劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令限期支付逾期不支付的。可以请求加付赔偿金赔偿金标准应付金额50%以上1%。100以下投诉时应提供本人身份证复印件,以及相关拖欠工资的证据。劳动者解除合同。需提前30日书面。告知用人单位到期后劳动合同即解除。劳动关系双方依法解除或终止劳动。热心网友 时间:2024-02-18 22:51
当然可以,你已经按照劳动法的规定和要求,履行了作为劳动者的义务和职责,当然可以拿到所有工资,如果用人单位不给,那就找劳动局举报热心网友 时间:2024-02-18 22:52
提前一个月辞职,可以拿到所以工资吗?只要是按照正常流程辞职的是可以拿到工资的,如果不是按照正常流程是拿不了工资热心网友 时间:2024-02-18 22:53
当然辞职都是提前一个月的。后个月是等待工资不必干活,所有的工资将月底结清,若想边干活边等待工资就必须再次签好合同。否则一拖再拖工资。热心网友 时间:2024-02-18 22:53
不能。辞职后的第一月(也就是不上班的第一个月)才能拿到最后的工资。