村支书经验交流的目的是什么?

发布网友发布时间：2022-05-11 03:40

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热心网友时间：2024-02-08 18:57

要有富*识。一个合格的村支书，心中要时刻想着一句话：“为官一任，造福一方，守土有责”。既然组织上把自己安排到这个位置上，自己也愿意去干，就必须尽心尽责尽力。你要时时刻刻提醒自己，这个位置是给了你一次展示自己才能的机会，也是组织对你的信任，所以一定要全身心地投入工作，而且一定要把工作做好，看本文来源：文秘范文看和你的前任相比，看你的工作是进步了还是落后了，经济实力是增强了还是削弱了，社会事业是发展了还是滞后了，老百姓的生活是改善了还是停滞在原有水平上。如果几年支书当下来，经济面貌还是“涛声依旧”，那就是不称职的，如果村里债务增多了，各项建设落伍了，甚至老百姓还要“愁饭吃”，那你就有愧于村支书这个岗位。老百姓评价一个村里的班子好不好，评价一个支书好不好，并不是看他的理论水平有多高，也不是看他说了些什么，而是看他做了些什么，做成了什么，给自己带来了多少实惠。
　　要有带头致富本领。群众中流传着这样三句话，“自己不会富，不能当干部”；“只会自己富，不是好干部”；“带领大家富，才是好干部”。只有网能够带动群众共同致富的干部才是称职的干部，才是好干部。一个好的村支书，就是要有经济头脑，有跑市场、拿订单的本领，有帮助和指导大家抓结构调整的本事，有发展村集体经济的着子和办法，这样带领大家富才能靠得住。
　　要有创新能力。作为一个村支书要对本村的情况清清楚楚，对本村的优势一目了然，然后结合自己的优势，做到人无我有，人有我先。要达到这一点，就必须要有创新的能力，工作思路要创新，工作方式、方法要创新，只有具备了一定的创新能力，你才会变“到别处学经验”为“别人到我这里学经验”。这就叫创新发展。