钦州劳动局真的能帮助我们吗?心寒了

发布网友发布时间：2022-05-10 18:51

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热心网友时间：2023-10-22 20:03

有效的开除必须符合以下几个条件:1、违法的事实存在。2、单位的规章制度合法（民主程序制定并且向劳动者公示）。3、单位就解除的有关事项应当通知工会，4、书面送达解除劳动关系通知书。四条缺一不可。如果单位违约，可通过劳动仲裁处理，要求单位支付因违法解除劳动关系支付赔偿金（按照工作年限计算，1年补1个月，不满半年的按照半个月工资计算），按照劳动合同法第八十七条的规定

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