兖州本地人口的变化特点及其原因（从人口的数量，质量，性别比，年龄结构，迁入迁出等方面）。急！！！！
发布网友
发布时间：2022-05-10 19:53
共1个回答
热心网友
时间：2023-11-17 10:09
一是服务水平有新提升。坚持工作创新，提升计划生育管理服务水平。积极开展 “六心计生关爱工程”活动，即为失去父母的独生子女找“慈心父母”，为失去独生子女的家庭找“贴心亲人”，为计生特困家庭设立“爱心基金”，对计生家庭贫困学生实施“暖心关爱”，让实行计划生育的60周岁以上身边无子女的老人入住“安心之家”，为计划生育特殊家庭打造“信心之源”，解除他们的后顾之忧。不断探索计划生育信息化建设新路子，推动建立健全统筹解决人口问题的综合治理机制。制定了建设信息交换平台的规划，积极搭建计划生育信息交换平台，建立部门间人口信息资源共享机制，相关部门间实现联网互通、信息共享，不断提高管理和服务水平。目前，办公场所、人员设备等已经全部筹备完毕。
二是计生管理有新举措。坚持调查研究，不断解决新情况、新问题。市人口计生局组织编印了《兖州市人口计生工作规范》，进一步理顺管理关系，明确管理责任。针对*改革、城乡一体化后城区计生工作出现的新情况，出台了《关于进一步加强城区人口和计划生育工作的意见》，按照网格化的方式，推行“逐户建卡、依房管人，同住同管、优质服务”的现居住地管理机制；针对在城市社区管理中出现的新问题，研究制定了《加强城市社区人口和计划生育管理实施方案》，建立健全了城市社区计划生育信息网络，完善了城市社区计划生育各项规章制度。针对城市拆迁改造和新农村合村并点建设步伐日益加快的实际，下发了《关于在拆迁工作中加强计划生育管理的通知》，明确了拆迁过渡中各种情况的计划生育管理关系，增强了一线控制能力，使计划生育工作不因拆迁而出现纰漏。
三是基础建设有新进展。坚持强基固本，加强村级计生阵地建设。全市先后投资1200多万元，完成了市服务站和7个镇级服务站的标准化建设。投入50万元，在济宁市率先建成了数字化服务站，配备了指纹识别和数字化信息采集、传输设备，实现了全市育龄妇女信息共享。在全面完成市镇两级服务站标准化、信息化建设的基础上，2010年对全市村级计划生育服务室按照统一建设标准、统一内部设施、统一档案制度“三统一”的要求，进行标准化建设。目前，除涉及合村并点的村居外，全部完成了标准化服务室建设任务。
四是利益导向有新突破。坚持奖惩分明，不断推进利益导向体系建设。2010年9月，兖州市出台了《关于进一步健全完善人口和计划生育*推动体系的意见》。按照以人为本，突出重点；立足实际，求真务实；*主导，社会参与；整合资源，统筹兼顾；奖惩并举，注重激励五个方面的要求，坚持奖惩并举、注重激励为主的原则，分奖励激励、优先优惠、扶持救助、社会保障和惩处制约五大部分，包括对自愿放弃二胎生育指标的夫妻给予一次性不少于5000元的奖励，把农村独女户父母的独生子女父母奖励费由每月10元提高到50元；对农村独女户夫妇，在女方年满 60 周岁以上的，安排入住公有敬老院或老年公寓，实行集中供养等内容共32条，市财政今后每年投入约1200余万元对全市计划生育家庭落实利益导向*。同时，严厉查处违法生育案例，把社会抚养费征收到位率作为硬性指标纳入对镇街的年度考核，对完不成任务目标的镇街实行“一票否决”。对违法生育户一律按法律法规征收社会抚养费，对有能力缴纳而拒不缴纳的，申请人民*强制执行。2010年，全市下达社会抚养费征收决定书240份，征收社会抚养费604.3万元，其中申请人民*强制征收21例，依法拘传19人，有效震慑了违法生育当事人。
五是队伍管理有新成效。*、市*出台了《关于进一步加强村级计划生育专职队伍建设的意见》，健全完善了“市管理、镇聘任、村使用”的管理*，进一步夯实了村级基础工作，推动全市人口和计划生育工作再上新水平。按照“女性化、知识化、年轻化”要求，对全市434个村居计生专职主任进行了重新选聘。村级计生专职主任全部实现了女性化，平均年龄由43岁下降到37岁，高中以上学历所占比例由36%提高到100%，其中专科以上学历38人，全市统一培训考试并颁发《任职资格证书》，工资待遇由市财政统筹发放。
六是文明执法有新气象。在强化人口和计划生育各项工作措施的同时，守住稳定低生育水平和依法行政 “两条底线”，严格执行计划生育“一法三规”和省《条例》，更加注重文明执法工作，按照国家人口计生委《关于开展全国人口和计划生育系统基层文明执法专项活动的通知》要求，制定了专门的实施方案，成立了由*分管*任组长、各镇街及有关部门负责人为成员的领导小组，明确工作措施，狠抓整改落实，全面实行了计划生育现居住地管理制度，解决育龄群众办事难问题。育龄人口无论何种职业、何处户籍，都由其居住地所在的镇街、村居管理，落实各项管理服务措施。针对个别因管理界限不明、管理责任不清出现的推诿扯皮现象，市人口计生局采取 “直通车”的形式为育龄群众直接办理。每年在全市开展一次计划生育行政执法检查，组织计生工作人员分期分批进行培训，2008年以来，全市各级共举办计划生育法制培训班250多期，培训计生干部2.6万人次，推进了计划生育依法行政进程。目前市、镇两级105名计生干部取得了《山东省行政执法证》。在具体工作中，广大计划生育工作者严格遵守“人口和计划生育群众工作纪律”和“检查考评工作纪律”，以实际行动树立了新时期人口和计划生育工作的良好形象，促进了人口计生工作健康发展。
