3个人办公室2个领导不和,入职半年菜鸟该怎么办?
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发布时间：2022-05-11 02:40
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热心网友
时间：2023-08-04 09:23
3个人的办公室2个领导不和，作为菜鸟来说，最正确的做法就是不参与到这种办公室斗争中去。
1.菜鸟没有必要参与办公室里内斗的站队.
作为菜鸟来说，无论选择跟随哪一个人都对自己不利。这相当于给自己树立了一个敌人。我们在职场上工作的人都明白一个道理，就是不要去招惹小人。如果参与了职场内斗的站队，那么树立的这个敌人是个君子还是个小人，这就不好说了。当面一套背后一刀，小人最难防。菜鸟本来职场经验就不丰富，面对小人更是没有招架之力。也别指望着自己的队友能帮助自己，在困难面前，任何人都是以自保为主的。
2.打圆场.
而如果不参与站队的话，就没有敌人。无论这两个人斗到什么程度，都和自己没关系，或许还有可能会坐收渔翁之利。两个领导不和，永远记得在斗争中保护好自己。作为菜鸟就当没看见没听见，是最好的。可能有些人想着吵得那么凶，说两句劝个架。千万别这么做。因为劝架也是一个技术活，说不定就在劝架的时候不小心得罪了哪个领导。再者说，新人凭什么能劝阻两个人的争斗呢？领导凭什么听一个菜鸟的话呢？
总而言之，做菜鸟，就是保护好自己，把自己的工作能力提升上去。别的事情，一没有能力，二没有分量，都不要管。
《诗经·大雅·烝民》：“既明旦哲；以保其身。”我是张小丽，关注职场问题，欢迎留言和点赞。
热心网友
时间：2023-08-04 09:23
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姑且称呼这位入职半年的职场新人叫小菜吧，确实挺菜（can）的。小菜入职了某事业单位，但是没有编制作为聘用人员辛辛苦苦的开始了小心翼翼的新人生活。入职半年了，小菜所在的办公室共有三个人，其中两个是小菜领导，可以说是三个人的办公室2个是领导，并且他们还不和，这可真的是迷之画风。
经常困扰小菜的事情是，A领导想让小菜做某件工作，B领导就会在私下里让小菜不要去做，并且A领导每次交代的工作，小菜完成后上交都没有任何反馈。这让小菜很挠头，小菜一方面不知道自己的工作完成的如何，也不知道到底如何在两个领导之间调和。
各位职场宝宝们小菜的问题有没有在你们职场中出现过，其实归结起来有以下几点：
1、领导之间的矛盾尽量不要插手，小心成了炮灰
3个人的办公室除了你之外就剩两个领导，在日常交谈中应做到努力协调，不偏不倚的和两位领导相处。
新人初入职场是努力学习和长见识的时候，不要陷入到无谓的人际关系中，对于工作内容没有反馈应该积极汇报，在细节中衡量自我工作水平，同时领导之间的恩怨由领导自己解决，解决不好的话也不会撕破脸皮，你在其中不要私下里对任何一方说另一方的坏话。
2、积极接受任何一方领导给予的工作内容
因为是初来乍到，如果没有指定为某一位领导服务，那么任何一个领导给出的工作内容都是需要你来完成的，两个领导的工作内容要兼顾，这就体现了你权衡工作的重要性了，千万在工作中对事不对人。合理安排工作内容。
3、看准时机站好队
职场中不鼓励分帮结派的站队，但是如果你身处的环境就是存在这样的现象，那么对于你来说，如果不选好阵营，你就是不合群的那一个，所以一定要擦亮眼睛，以长远的目标跟对主子。
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