行政工作主要负责什么 需要什么能力
发布网友
发布时间：2022-02-27 23:27
共3个回答
懂视网
时间：2022-02-28 03:49
行政运营是现在很多公司存在的一种岗位，专门负责公司的行政事务和运营办公事务。
工作的目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系，使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。
工作内容主要包括：1、负责公司企业文化建设，各项活动的组织、宣传、安排工作，会议的组织、安排、服务工作；2、负责公司办公用品、办公设备的采购、登记、核查管理工作，制定办公用品计划；3、完成领导临时交办的任务等。
总结：
行政运营是现在很多公司存在的一种岗位，专门负责公司的行政事务和运营办公事务。工作内容主要包括公司各项活动、会议的组织，办公用品、办公设备的采购，以及领导临时交办的任务等。
热心网友
时间：2022-02-28 00:57
行政工作主要负责的是：
1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、完成上级安排的其他工作任务。
工作职责：
1、明确岗位职责。日常办公事务管理包括日常事务的计划安排、组织实施、信息沟通、协*制、检查总结以及奖励惩罚等方面的管理工作；办公物品管理包括办公物品的发放、使用、保管及采购以及相应制度的制定；文书资料管理包括印信管理、公文管理、档案管理、书刊管理；会议管理包括会前准备、会中服务、会后工作；其他事务视各公司具体情况而定。
2、加强沟通。沟通包括纵向沟通和横向沟通。纵向沟通分为与上级沟通和与下级部门沟通。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级，这需要行政人员有观察分析能力和表达能力。
与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息，这就需要较强的应变能力和组织能力。横向沟通包括公司内部相关职能部，与关系企业窗口部门和外界媒体*机关等等。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，务必真诚、谦虚。与外界沟通需要强的适应能力和自我控制能力。
热心网友
时间：2022-02-28 02:15
