挖掘机租赁合同能作为受了工伤的证据吗

发布网友发布时间：2022-04-22 02:51

共5个回答

热心网友时间：2023-12-31 22:38

《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤赔偿协议可以作为工伤认定的直接证据。但工伤赔偿协议应当注明双方当事人详细信息、工伤基本经过和结果等。

热心网友时间：2023-12-31 22:39

提问过于简单，
认定工伤必须有存在劳动关系的证明。
1、如果你是挖掘机所有者，挖掘机租赁，你和租赁方是平等关系，要以你们合同办
2、如果你是雇佣挖掘司机，受伤后，无论什么情况，老板对你应按工伤处理

热心网友时间：2023-12-31 22:39

如果是租赁合同，属于平等主体间的民事法律关系调整的范畴。而工伤的前提是双方属于劳动关系，劳动关系具有不平等性。

热心网友时间：2023-12-31 22:40

肯定算是工伤啊，去当地劳动局申请，他们会下一个工伤认定书给你，你拿着认定书去找工地索赔，如果他们不给，直接去当地劳动仲裁委员会申请仲裁或者到*起诉。

热心网友时间：2023-12-31 22:40

合同到期挖掘机即可以收回，出租方（必须是物主）当然可以决定卖车