公司交的保险中大病保险是个人交还是公司交

发布网友发布时间：2022-04-22 02:49

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热心网友时间：2022-05-31 14:03

公司交的保险一般是根据比例交的，涵盖有大病保险。养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
拓展资料：
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，但是社保缴纳额度每个地区的规定都不同，但个地区的基数都是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，*将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的*是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新*将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

热心网友时间：2022-05-31 14:03

付费内容限时免费查看回答大病医保是个人缴纳。医疗保险分为职工医疗保险，灵活就业人员医疗保险以及城镇居民医疗保险。职工医疗保险是由单位承担，一大部分个人承担，一小部分，在职工医疗保险里面，还有一个大病统筹，大病统筹主要针对的是患有特大疾病的人可以报销的一种保险，大病统筹缴纳是由个人缴纳的，大病统筹不管是在职或者是退休后，都需要一直缴纳。