劳动合同中故意不写明具体工资会有什么影响?

发布网友发布时间：2022-05-24 03:41

共5个回答

热心网友时间：2024-11-03 10:47

故意不写明工资，视为劳动合同缺少了重要要素，可能承担未签订书面劳动合同的风险。

热心网友时间：2024-11-03 10:47

如果劳动合同中故意不写明具体工资的话，会对您后期发工资的时候是有所影响的，对您个人的利益也是有所影响的，所以，在劳动合同中，工资这一栏是必须要写清楚的

热心网友时间：2024-11-03 10:48

劳动合同中故意不写明具体工资，这是用工者预设的坑，到时可以随意扣克他人工资。

热心网友时间：2024-11-03 10:48

劳动合同当中故意不写明工资，那么将来在解除劳动合同的时候，企业是可以少付很多补偿金的。
所以会造成员工经济上的损失。

热心网友时间：2024-11-03 10:49

劳动合同故意不写明工资，在需要维护自己权益，用到劳动合同的时候，证明自己实际收入就会比较困难