如果一个单位的领导把你的工作调来调去的还有必要干下去么

发布网友发布时间：2022-05-23 23:33

共5个回答

热心网友时间：2024-03-10 02:25

如果你认为这个公司对你将来有利还是有必要呆下去的，毕竟轮岗使用也是增加了你的工作资历，而且是提拔使用一个人的基础，你要有耐心，安心工作，把握其工作规律，只有规律是万变不离其宗的，知道规律不担心到任何一个陌生岗位了。追问是一个小单位，因为另外一个岗位的人只有一个他着急招不到人，就每次哪里缺人就把我往哪里放，很烦人，一点也不尊重别人的想法，还是强制性的*我转过去，但是工资还行吧，我不舍得的就是工资，加上他还欠我五险的钱没给清，我怕我现在辞职他不给我了。
我就在犹豫，我到底该怎么办

追答如果有工资福利等问题有依据的可以向劳动监察大队反映。年轻人应该从长远考虑，不必在乎眼前的一点得失。

热心网友时间：2024-03-10 02:26

也许你还没有让领导看到，你在哪一个方面更擅长一点，如果你的单位是一个很有发展的单位，那你应该再努力争取一下领导的认同，不论在哪个岗位，把自己的工作做好。如果本来就不是很正规的单位，那你应该当机立断，尽快选择新的方向。追问不是正规单位，一个私企！我不知道我该不该忍，之前有个经理看我好说话就欺负我，之后我就和他吵了一架！或许他是故意调度我

热心网友时间：2024-03-10 02:26

现在的情况也真是不好说，岗位的变换也是对你个人能力的考验和认知。是否具备发展的潜力。
当然了，干不好和干好，领导都会给予些评价的。

热心网友时间：2024-03-10 02:27

如果那个领导是重视你，想培养你的话，就是好事。
如果你一直表现不好，领导不喜欢你，那么这样做就是在赶你走。

热心网友时间：2024-03-10 02:27

我也是被调来调去的，有次去问领导人家让我好好干！我也不知道咋办了！！

如果一个单位的领导把你的工作调来调去的 还有必要干下去么

如果一个单位的领导把你的工作调来调去的还有必要干下去么