劳动仲裁中调解后要求我签离职证明

发布网友发布时间：2022-04-22 01:30

共4个回答

热心网友时间：2023-10-04 02:53

虽然你没说因为什么事情申请仲裁，但是，你说，调解成功了，也就是说，你的利益得到了。你提到说没签劳动合同，这个没关系，在法律上你们的劳动关系是成立的，是受法律保护的。公司让你签离职协议的行为，是履行程序，是他们怕你算计他们。
具体解释一下，让你放心：虽没签合同，但由于你们的劳动关系是合法的，公司担心你在目前这个案子结束后离开公司，又回头重新以“用人单位单方解除劳动合同”来要求经济补偿金，所以来签个离职协议，证明解除劳动关系是双方协商一致的，在一致的情况下，就不用支付补偿金。所以，公司是自保，在这个离职协议的动机上是单纯的。

热心网友时间：2023-10-04 02:54

调解成功了，签个离职协议也无所谓，只要拿到自己应得的。

如有帮助，请采纳！

热心网友时间：2023-10-04 02:54

要不要离职你自己决定，协商一致即可。

热心网友时间：2023-10-04 02:55

没签劳动合同，可以要求双倍工资