发布网友 发布时间:2022-04-22 01:30
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热心网友 时间:2024-09-08 17:30
可以拒绝。
是否参演单位年会是不带强制性的,你也可以通过合理的理由申请拒绝,但仍然建议尽量参加,这是作为员工自我展示的机会,对今后在公司的个人发展、人际关系建设等都很有利。
以前员工一到年底就心烦,就是因为公司要求他们要表演节目,必须要上年会,不然还真没好果子吃。你说好好的年会表演一些正规的节目就好了,但是就有一些公司必须让员工表演一些反串啊,呐喊,感恩公司的节目,看了都觉得辣眼睛。一些不愿意服从的员工最后只能被迫无奈辞职了。
就有员工说自己的公司是做销售的,今年的年会非要搞一个环节,就是让一些业绩不好的人上台去认错,还要感恩公司不辞退之恩,还要扇自己的耳光,这真的很不尊重人。但是人在屋檐下,很多员工都说忍忍就算了,毕竟还要靠干这个挣口饭吃。
不少他就不愿意接受,觉得如果被人传出网上,那真的就又出名了。所以最近他果断辞职了,不愿意再呆在这种自我感觉良好的公司里面。
热心网友 时间:2024-09-08 17:27
可以拒绝。
是否参演单位年会是不带强制性的,你也可以通过合理的理由申请拒绝,但仍然建议尽量参加,这是作为员工自我展示的机会,对今后在公司的个人发展、人际关系建设等都很有利。
以前员工一到年底就心烦,就是因为公司要求他们要表演节目,必须要上年会,不然还真没好果子吃。你说好好的年会表演一些正规的节目就好了,但是就有一些公司必须让员工表演一些反串啊,呐喊,感恩公司的节目,看了都觉得辣眼睛。一些不愿意服从的员工最后只能被迫无奈辞职了。
就有员工说自己的公司是做销售的,今年的年会非要搞一个环节,就是让一些业绩不好的人上台去认错,还要感恩公司不辞退之恩,还要扇自己的耳光,这真的很不尊重人。但是人在屋檐下,很多员工都说忍忍就算了,毕竟还要靠干这个挣口饭吃。
不少他就不愿意接受,觉得如果被人传出网上,那真的就又出名了。所以最近他果断辞职了,不愿意再呆在这种自我感觉良好的公司里面。