Meltwater Group工资怎么样

发布网友发布时间：2022-05-21 09:56

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热心网友时间：2023-10-22 20:40

如果你应聘的是管理培训生的项目，进入公司后都要从consultant做起，继而是manager和director的职位，由做业务逐渐过渡到做管理。就这个入门的职位而言，工资由三个部分组成：基础工资（*是9k RMB）+提成+奖金，收入和业绩水平相关，上不封顶。
除了比较有竞争力的工资水平之外，还有比较适应年轻人的公司活动和配套齐全的福利体系。因为Meltwater相信“work hard, play hard”，会是一份耕耘一份回报。没有论资排辈，只有敢想敢做。

热心网友时间：2023-10-22 20:40

基础工资一万不到，进去都是做电话销售，要英语好会装*，毕竟要把没啥高科技含金量的网络搜索加一堆没用的图表卖出高价钱是要有套路的，对吧。

热心网友时间：2023-10-22 20:41

国际管理培训生招募计划
MeltwaterGroup(融文集团)，专注于网络媒体监测软件服务，在欧洲、北美、亚洲、澳大利亚等地迅速拓展，已发展成为一家很有规模的*公司。公司的成功来源于对人才的重视，拥有一支充满活力，志存高远，足智多谋的国际化团队。
从公司诞生以来，MeltwaterGroup就意识到公司的成功关键在于将最合适的机会给予最合适的个人，并采取了重视潜质而非经验的人力资源策略。MeltwaterGroup的员工志存高远，聪颖好学，善于团队合作，并具有良好的人际沟通技巧和分析解决问题的能力。
我们的管理培训生项目立足于销售。通过参与到整个销售流程中，每位管理培训生将位于销售前线，磨练相关技巧，有机会与各行业的管理层进行沟通和协商以达成合作，并服务管理自己的客户群，由此了解到构建一个成功企业的必需条件。我们相信，通过以销售为核心的管理培训生项目，具有潜质的员工将具备成长为一位成功经理人的必需专业和人际技巧。
目前，我们正在寻找有潜质的人才加入我们，并参与到我们在亚洲市场的进一步扩张中。

工作职责 – 最初 6-9 个月:
- 企业对企业的销售
- 发现潜在客户并了解他们的具体需求
- 与潜在客户进行沟通合作，并提供解决方案
- 协商合约
- 提供客户支持和服务

职业进阶机会
- 初级管理职位
- 国内外办事处的管理运营职位
- 发展和经营某一部门的机会
- 负责办事处的营运盈亏
- 快速推进的职业提升途径

我们期望的品质和能力
- 雄心勃勃，渴望成功，正直诚实，充满个性
- 优秀的沟通和人际关系技巧
- 杰出的分析和解决问题的能力
- 具备一定销售经验为佳，但并非必要条件
- 优秀的英文口语和书写能力
- 大学本科以上学历，专业不限

我们提供
- 年轻活力，重视团队合作的国际化公司文化
- 快速的职业进阶项目
- 国际性的职业机会
- 成为合伙人的机会
- 优厚薪水：完成销售业绩月薪26, 600RMB.

热心网友时间：2023-10-22 20:41