我户口在江苏,档案在上海公司,能再和青岛公司签劳动合同吗??

发布网友发布时间：2022-05-21 05:37

共6个回答

热心网友时间：2023-10-16 01:38

楼上的几位回答的都不完全正确，或者并不了解劳动法规。
1、你目前不可以和青岛公司签约，因为目前我国劳动法规并不允许同时建立两个劳动关系。你要想和青岛公司签约，首先要解除与上海公司的劳动关系。
2、关于解除劳动合同的违约金问题，在08年1月1日后，按照《劳动合同法》规定你再事先一个月通知用人单位，就不用支付违约金。如果你不想交违约金，就再等几个月吧！
3、青岛公司说你档案不在青岛，只能签劳务合同，纯粹胡说。劳动合同关系与档案没有关系，你完全可以签劳动合同。至于他想签劳务合同，可能想回避一些义务。

热心网友时间：2023-10-16 01:38

是的!
你的档案在上海,如果和青岛公司签合同违反<<劳动法>>,万一你和上海公司有什么技术保密协议,会牵扯到新公司!你看你还有违约这一块!
所以签劳务也是照顾你了!
想和上海公司解约吗?

热心网友时间：2023-10-16 01:39

是的!
你的档案在上海,如果和青岛公司签合同违反<<劳动法>>,万一你和上海公司有什么技术保密协议,会牵扯到新公司!你看你还有违约这一块!
所以签劳务也是照顾你了!

9494 同意

热心网友时间：2023-10-16 01:40

除非青岛公司愿意为你承担违约金，否则不会与你签劳动合同。
《劳动合同法》：用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

热心网友时间：2023-10-16 01:40

说明原因
在法律上是可以的
不仅仅可以减少赔偿
在建立好人际关系上也是可以的

热心网友时间：2023-10-16 01:41

2008年1.1日以后员工抄老板就可以不交违约金了吗？