同事关系处理不好怎么办

发布网友发布时间：2022-05-21 08:08

共4个回答

热心网友时间：2023-10-20 05:03

第一、首先最重要的一点，就是你要让自己的心胸开阔起来。在这个世界上，没有完人的。谁都有自己的脾气和性格缺陷。凡事多往好处想。切记，别总用恶意和小人之心揣测他人。这个世界是什么模样，其实取决于你的内心。你往好的想它就是美好的，你往坏的想它也可以是阴暗浑浊的。
第二、你已经是个大人了，要慢慢成熟起来，像个老大一样，心要宽大，别总是一副我好委屈，别人怎么老是这样，你自己要主动积极的去破局。好比万一真起了冲突，先控制自己的情绪，多站对方角度考虑事情。冲突过后，该放下就要放下，要彻底放下，多看到对方的优点，你不能整天只盯着人家的短处去评价一个人。这样，你和谁都处不来的，现在只是影响和你的同事交往，同事搞不定，我们可以辞职，换个同事，可是婚姻呢父母兄弟姐妹家人呢，和你对象处不来，离婚？再婚？又不合，又离婚？多少老头子后边离不动了，郁郁寡欢大半生，熬到下半身软了，心也才软了，才知道其实最需要改变的那个人是自己，到了老年才懂得如何和睦地和另一半相处。很多人都只看到对方的问题，但是鲜少有人会去反省自己。还有，哪怕对方真对你使坏，因为某些误会不尊重你，当然，在不伤害你尊严的前提下，你明知道也要主动对他好，会感化对方的。心就要这么宽大，知道不，不然气死的人只有你自己的。做人别太计较。
第三、别恐惧人际交往这件事，说服自己，要当做一件乐事一件有意义的事，别一副我天生性格内向就可以理所当然拒绝学习的态度。刚出生的婴儿也不擅长说话，通过模仿和学习，他不也就慢慢能说会道。难道你比一个婴儿还傲娇？智商可以通过学习获得，情商也同样可以通过持续的有意识的练习来获得的。这需要一个漫长的过程，但最重要的是，首先你要有主动想去改变自己的觉悟。

热心网友时间：2023-10-20 05:04

如果我们可以给公司创造一个很好的价值，即使我们真的存在不堪，只要不违背企业的核心价值观，公司也还是会继续用我们的，那这个堪和不堪并没有实际的意义。
大家千万不要再把同事当作朋友了。
对我们更重要的是，管理好自己的注意力是怎样分配的。
我们应该去认真规划好自己下半辈子的职业生涯发展，而不是再反复试错。
如果一个人无法在一个公司里成为一个有含金量的不可取代的人的话，这个人是没有未来的。
我们与其花时间去思考对方是个好姐妹还是坏姐妹，不如思考一下自己的工作是否具备可替代性，去学习如何分配好自己的注意力。
要把注意力放到工作上，公司是花了钱让我们来上班的。要始终记得这一点，这是最重要的事。

热心网友时间：2023-10-20 05:04

那你就改变自己，让自己融入同事的圈子

热心网友时间：2023-10-20 05:05

同事关系处理不好的话，那么你们平时一定要需要好好的沟通。凡事都是你解决的方法。