年假补贴
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发布时间：2022-05-21 07:45
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时间：2023-10-19 12:29
法律分析：年休假补贴是用人单位对劳动者在应休年假时间却未能享受休年假时所做的补偿，年休假补贴具有一定的有效期，超过这段有效期，劳动者若未主动追索，将丧失获得该部分补贴的权利。
法律依据：《职工带薪年休假条例》
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
